2019廣東佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院招聘公告【招12人】

佛山市順德區(qū)下轄16家公立醫(yī)院，包括6家區(qū)屬醫(yī)院，10家鎮(zhèn)(街道)醫(yī)院，均是公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.符合計(jì)劃生育政策。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.身體健康、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需的其他條件詳見《佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院2019年第一批公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場或配送兩種報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名：2019年2月25日至2019年2月27日(上午8:30—11:30時(shí)，下午2:30—5:30時(shí))。

配送報(bào)名：從公告之日起至2019年2月27日，要求在報(bào)名截止日期之前以快遞方式配送并送達(dá)，配送資料均不退回，配送資料的送達(dá)時(shí)間以單位簽收時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名(配送)地址

詳見《佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院2019年第一批公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需提供報(bào)名表、居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及有關(guān)資格、職稱證書、近期正面免冠小一寸彩照5張(不包括報(bào)名表所貼照片)，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的專業(yè)，報(bào)名時(shí)需提供由單位出具的有效工作證明。應(yīng)聘者按本公告的招聘條件，可從網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，貼好照片。應(yīng)聘者有關(guān)證件的復(fù)印件以及相片恕不退回。

采取現(xiàn)場報(bào)名方式的，需攜上述資料(證件均要求原件及復(fù)印件)到各報(bào)考單位辦理報(bào)名手續(xù)，進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。未能現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者也可將上述資料(證件僅要求提供復(fù)印件，復(fù)印件要求是原件所含的所有信息頁)配送至報(bào)考單位。所有報(bào)名材料均不退回，必須真實(shí)、準(zhǔn)確;提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

三、考試事項(xiàng)

(一)面試。面試主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力進(jìn)行測評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績低于60分的不列為技能實(shí)踐測評(píng)對(duì)象。

(二)技能實(shí)踐測評(píng)。主要測評(píng)實(shí)際工作動(dòng)手能力，對(duì)考生進(jìn)行為期3天脫產(chǎn)的技能實(shí)踐測評(píng)。技能實(shí)踐測評(píng)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績低于60分的不列為體檢對(duì)象。

面試和技能實(shí)踐測評(píng)結(jié)束后，按面試成績占40%、技能實(shí)踐測評(píng)成績占60%的比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)招聘職位人數(shù)等額確定體檢考察對(duì)象人選。

同一職位符合職位條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例以上的，各公立醫(yī)院有權(quán)決定是否開考。

四、體檢和考察

對(duì)考試合格的考生按綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績相同，則按實(shí)踐技能操作成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

五、錄用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果，由各公立醫(yī)院擬定入選對(duì)象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對(duì)象公示七個(gè)工作日后，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動(dòng)放棄的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補(bǔ)人選。是否進(jìn)行人選遞補(bǔ)，由各錄用單位研究決定。

應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

(二)應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢及考察過程中作弊的。

六、聘用人員管理和待遇

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，與各公立醫(yī)院簽訂聘用合同，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇。

(二)本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期3個(gè)月。試用期及試用薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續(xù)聘任;考核不合格的，不再續(xù)聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關(guān)待遇。

七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

有關(guān)報(bào)名、考試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在以下網(wǎng)站公布：