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            2019江蘇揚(yáng)州市屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招5人】

            (二)筆試

            筆試全部采取閉卷考試方式。

            1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》。

            筆試公共科目與省統(tǒng)一筆試科目一致,分別為:管理類崗位考核“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(英語類,計(jì)算機(jī)類,經(jīng)濟(jì)類--會(huì)計(jì)、審計(jì),經(jīng)濟(jì)類--統(tǒng)計(jì)及其他,其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”。其中,“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”專業(yè)技術(shù)其他類崗位與管理類崗位筆試試卷相同。公共科目考試要求參見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

            2、部分招聘崗位的筆試專業(yè)科目(現(xiàn)代漢語寫作),詳見《崗位簡介表》。

            公共科目、專業(yè)科目筆試分別采用百分制計(jì)分。

            3、時(shí)間及安排:

            2019年4月20日上午

            考生按照各自所報(bào)崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核:

            管理類崗位考核“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類崗位)”;專業(yè)技術(shù)各類(英語類,計(jì)算機(jī)類,經(jīng)濟(jì)類--會(huì)計(jì)、審計(jì),經(jīng)濟(jì)類--統(tǒng)計(jì)及其他,其他類)崗位分別對應(yīng)考核各通用類別專業(yè)技術(shù)崗位“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”。

            2019年4月20日下午

            有關(guān)崗位測試專業(yè)科目。

            考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

            (三)面試(含規(guī)定的個(gè)別崗位面試前加試英語口語,下同)人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

            1、面試人選確定

            筆試結(jié)束后,市組織和人社部門分別確定公共科目、專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(公共科目和專業(yè)科目筆試成績之和,或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績,下同),從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

            2、報(bào)考資格復(fù)審

            面試前,對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負(fù)責(zé)。

            資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

            崗位要求具有大學(xué)英語四級(jí)證書的,報(bào)考人員符合以下條件之一即可:(1)獲得大學(xué)英語四級(jí)(CET4)及以上合格證書或CET4測試成績達(dá)到425分及以上;(2)獲得全國英語等級(jí)考試三級(jí)(PETS3)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學(xué)英語六級(jí)(CET6)合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上;(6)取得英語專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)合格證書。崗位要求具有大學(xué)英語六級(jí)證書的,符合以下條件之一可以報(bào)考:(1)獲得大學(xué)英語六級(jí)(CET6)及以上合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上;(2)獲得全國英語等級(jí)考試四級(jí)(PETS4)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6.5分及以上;(4)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;(5)取得英語專業(yè)四級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供相應(yīng)的合格證或成績通知單。

            本科及以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有計(jì)算機(jī)等級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供相應(yīng)的等級(jí)證書。

            在職人員特別是在職中小學(xué)教師報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,2019年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名前應(yīng)征得畢業(yè)同意,前述同意報(bào)考的材料需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

            復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。直至面試名單公布。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

            報(bào)考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)進(jìn)行陳述、申辯。

            進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試總成績排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

            各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。

            (四)面試

            采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            揚(yáng)州市外事翻譯中心01、02崗位,資格復(fù)審合格的人員在面試前須加試英語口語。加試英語口語采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生加試英語口語成績不得低于50分,低于50分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。加試英語口語由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            本次考試(筆試、面試等)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

            (五)體檢

            符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:

            按其筆試均分(<公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù)>÷2或無專業(yè)科目考試的公共科目分?jǐn)?shù),下同)占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。揚(yáng)州市外事翻譯中心01、02崗位,則按其筆試均分占30%、加試英語口語成績占30%、面試成績占40%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

            根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以4月20日進(jìn)行筆試的總成績從到低分確定參加體檢人員;如該總成績?nèi)匀幌嗤瑒t以公共科目筆試成績從到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)科目但公共科目筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員)。

            體檢工作由市組織和人社部門統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

            (六)考察

            體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

            因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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