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            2019湖南桑植縣衛健系統引進急需緊缺人才公告【招40人】

            四、考試

            考試按面試、筆試的程序進行,考場設湖南師范大學(具體地點以通知為準),考試時間為4月11日。

            報考要求碩士研究生以上學歷人員引進崗位只進行面試,面試人數小于或等于引進計劃的,面試成績設立最低分數線,達不到60分的不予聘用;面試人數大于引進計劃的,按面試成績從高到低的順序,等額確定體檢對象。

            報考要求全日制一本以上學歷引進崗位參加面試人數小于、等于引進計劃只進行面試,面試成績設立最低分數線,達不到60分的不予聘用;面試人數大于引進計劃未大于引進計劃1:5比例的只進行面試,按面試成績從高到低的順序,等額確定體檢對象;面試人數大于引進計劃1:5比例的,增加筆試環節,按面試成績占60%,筆試成績占40%的方法計算綜合成績。

            其他引進崗位按先面試后筆試的順序進行,按面試成績占60%,筆試成績占40%的方法計算綜合成績。

            1、面試(時間:4月11日13:00—15:30)

            面試內容為醫學基本技能操作,采用現場問答(口述)的方式進行。面試總分為100分,面試時量控制在15分鐘以內。

            2、筆試(時間:4月11日17:00—17:40)

            筆試內容為醫學基礎知識,筆試總分為100分,考試時量為40分鐘。

            參加筆試人數小于或等于引進計劃的,綜合成績設立最低分數線,達不到60分的不得進入體檢程序。參加筆試人數大于引進計劃的,根據考生綜合成績(面試與筆試成績之和)排名順序,按照引進崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按面試成績排名確定。

            考生憑本人身份證按時參加考試,未按時參加考試的考生視為自動放棄。

            4月12日上午9:00,體檢對象與用人單位簽訂《就業協議書》,待體檢、考察合格后,辦理正式聘用手續。

            五、體檢與考察

            體檢標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。

            對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

            不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

            體檢合格人員進入考察程序。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習和報考期間的表現。考察不合格的人員,不予聘用。

            在體檢、考察過程中自動放棄,或因體檢、考察不合格產生的缺額,從報考該崗位的考生中按考試成績從高到低進行遞補。遞補不超過兩次。

            六、公示、聘用

            體檢考察合格后,在桑植縣人力資源和社會網統一組織公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,按程序辦理相關聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到的或不服從工作安排的,將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格,所產生的缺額不再進行遞補。

            七、政策待遇

            (一)工資待遇

            基本工資及績效工資按照國家政策標準執行。

            (二)編制

            本次引進人才使用財政全額撥款事業編制1名,差額撥款事業編制39名,由編制部門按引進計劃從各引進單位現空缺編制中調劑使用。

            (三)獎勵

            本次引進的人才,符合享受人才引進相關獎勵條件的,按相關政策落實。

            七、紀律及其他要求

            (一)本次人才引進工作由縣紀委全程監督,同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

            (二)報考人員應準確填報個人聯系方式,并在整個人才引進過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

            (三)報考過程中有關本次人才引進的調整、補充等事項,均在桑植縣人力資源和社會網公告,請報考人員密切關注。

            (四)本公告及其未盡事宜,由桑植縣衛生健康局負責解釋。咨詢電話:0744-6246198。

            原標題:2019年桑植縣衛健系統公開引進急需緊缺人才公告

            點擊下載>>>

            2019年桑植縣衛健系統公開引進急需緊缺人才崗位計劃表.doc

            2019年桑植縣衛健系統公開引進急需緊缺人才.doc

            2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

            桑植縣衛健系統公開引進急需緊缺人才領導小組辦公室

            2019年3月26日

            文章來源:http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382/20190326/i468364.html

            (責任編輯:李明)

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