2019江蘇無錫江南大學附屬醫院（無錫市第四人民醫院）編外人員招聘公告【招78人】
三、考核
(一)考核及成績計算方式
1.護理崗位：
(1)考核方式：報名人數大于崗位招聘人數3倍的崗位，采用筆試+技能操作+面試的方式;報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍的崗位，采取技能操作+面試的方式。
需要筆試的崗位，筆試成績將在當天直接公布，以60分為合格線，合格者按成績從到低分，根據崗位招聘人數和報考人數1:3的比例，依序確定進入技能操作+面試人員名單。如出現筆試成績相同導致同一招聘崗位進入技能操作+面試人數超過招聘崗位數1:3的，及時組織同分人員加試，啟用相關專業備用題，并按加試成績確定排名。
(2)綜合成績計算方法：
①各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。
②筆試+技能操作+面試的崗位：綜合成績按筆試成績占20%、技能操作成績占20%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。
③技能操作+面試的崗位：綜合成績按技能操作成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。
2.其他崗位：
(1)考核方式：直接采取面試的方式。
(2)綜合成績計算方法：
面試成績即為綜合成績，成績均采用百分制計算，保留兩位小數。如出現面試成績相同導致同一招聘崗位入圍人數超過招聘崗位數的，及時組織同分人員加試，啟用相關專業備用題，并按加試成績確定排名。加試方案與本次方案一致?
(二)考核內容
根據專業及崗位特點確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等，主要測試應聘人員專業知識掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、價值觀及儀表舉止等。
(三)考試時間及地點
考試時間及地點另行通知，請關注醫院公告欄。
四、體檢、考察、公示及錄用
(一)考核總分為100分，綜合得分60分為合格線，根據成績從高到低按招聘崗位數1:1確定入圍體檢名單，進行公示。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生自理。體檢不合格者，不予錄用。
(二)體檢合格人員由醫院負責對其進行考察，考察合格的，經院招聘工作小組確認、報市衛生健康委備案后在市衛生健康委及醫院外網上公布擬錄用人員名單，公示滿7個工作日無異議的，按有關規定辦理錄用、聘用手續。
(三)擬錄用考生若因單方面原因在三個月內未能辦理錄用手續，直接取消錄用資格。因體檢及考察不合格、考生自動放棄錄用資格等出現的崗位空缺，應經本單位申請、市衛生健康委審核，并報市公開招聘綜合管理部門核準，按各招聘崗位1:1的比例從到低分確定擬遞補錄用人員。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招聘紀律，主動接受監督。
監督舉報電話：0510-88683103
原標題：江南大學附屬醫院(無錫市第四人民醫院)2019年編外人員招聘公告
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2019年江南大學附屬醫院（無錫市第四人民醫院）編外人員招聘崗位簡介表.xls
2019年江南大學附屬醫院（無錫市第四人民醫院）編外人員招聘報名表.doc
江南大學附屬醫院(無錫市第四人民醫院)
2019年3月26日
文章來源：http://wsj.wuxi.gov.cn/doc/2019/03/26/2436982.shtml
（責任編輯：李明）
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