2019江蘇南通市中醫院招聘備案制人員公告【招45人】
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：
(1)筆試為閉卷考試，內容以擬招聘崗位專業要求相關的基礎知識、技能為主，不指定大綱和教材;
(2)筆試成績以百分制計算，60分為合格線(護理人員按1:3的比例劃定合格線)，醫院根據筆試成績，從筆試合格者中由到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。
2、面試：
(1)面試成績以百分制計算，60分為合格分數線;面試成績當場通知考生。
(2)筆試成績40%和面試成績60%合計總成績(小數點后保留二位);
(3)面試費收取100元/人。
五、體檢、考察
1、體檢。在面試合格者中，按照總成績從到低分根據招聘崗位數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由南通市中醫院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
2、考察。對體檢合格人員組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
六、擬聘用公示和聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員，將通過南通市中醫院網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示結果無異議的擬聘用人員，由醫院在公示結束后一個月內與其簽訂就業協議，畢業報到時(須提供執業資格證書、學歷證書、學位證書和住院醫師規范化培訓合格證書等原件)辦理相關聘用手續。
擬聘用的非應屆人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
七、紀律監督
本次招聘由南通市中醫院組織實施，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受市紀委監委派駐第十七紀檢監察組、醫院紀委、監察室和社會公眾的監督。
八、本《公告》由南通市中醫院負責解釋。
監督電話：0513-85126157
咨詢電話：0513-85126184、0513-85126060
原標題：南通市中醫院2019年第二批公開招聘備案制人員公告
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2019年南通市中醫院第二批公開招聘備案制人員崗位報名表.docx
南通市中醫院
2019年3月21日
文章來源：http://www.ntzyy.com/news/450.html
（責任編輯：李明）
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