五、體檢

考試合格后，學院統一組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》。體檢不合格者，不予錄用，學院在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

六、考核

對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等方面進行考察，考核不合格者不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查。

七、公示

對體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫學院網站上公示7個工作日。經公示結束后無異議的，用人單位將與其簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，正式辦理接收手續。

八、聘用與待遇

被聘人員見習期滿考核合格后，享受省直事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務對應的工資福利待遇。

齊齊哈爾醫學院本部人才的層次與待遇

1.兩院院士、長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者、‘863’或‘973’項目首席科學家等特殊高層次人才條件面議。

2.龍江學者、省級領軍人才梯隊帶頭人、省級重點等特殊高層次人才，科研啟動基金100萬元，安家費80萬元;特殊崗位津貼15萬元/年。

3.博士研究生

(1)主持過國家課題、項目金額≥60萬元;或發表的SCI論文合計影響因子≥12或單篇影響因子≥6;安家費30萬元。

(2)主持過國家課題、項目金額≥40萬元;或發表的SCI論文合計影響因子≥8或單篇影響因子≥4;安家費25萬元。

(3)參與國家課題(前三名)、項目金額≥20萬元;或發表的 SCI論文合計影響因子≥5或單篇影響因子≥3;安家費20萬元。

注：引進博士統計近五年學術業績。發表論文應為第一作者或通訊作者。

(4)未達到上述1-3條標準，所學專業為醫藥類學科，在教師崗位承擔專業及專業基礎課或在科研崗位工作的博士，安家費15萬元;承擔公共課、選修課及非教學科研崗位的博士，安家費10萬元;碩士學位起點的專業學位博士按相應標準的1/2執行;學士學位起點直接取得專業學位博士者按相應標準的1/3執行。

其它待遇

1.學位津貼：醫藥類專業課博士，正高職3400元/月，副高職3100元/月，中級2700元/月;公共課、選修課及其它非專業課博士，正高職2200元/月，副高職2000元/月，中級1800元/月;碩士學位起點的專業學位博士按相應標準的1/2執行;學士學位起點直接取得專業學位博士者，正高職900元/月，副高職700元/月，中級500元/月;碩士學位300元/月。

2.博士研究生配置筆記本電腦一臺。

九、幾點說明

1.2019年應屆畢業生應于2019年7月31日前取得畢業證、學位證，否則用人單位將不予聘用。

2.公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般為六個月(應屆畢業生一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.齊齊哈爾醫學院網站為本次公開招聘工作信息發布網站，招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發布，請廣大應聘者注意查看。

十、聯系方式

(一)齊齊哈爾醫學院

聯系人：劉向民 聯系電話：0452-2663311

(二)齊齊哈爾醫學院附屬第一醫院

聯系人：熊東輝 聯系電話：0452-6881092

(三)齊齊哈爾醫學院附屬第二、四醫院

聯系人：董曉明 聯系電話：0452-2739658

(四)齊齊哈爾醫學院附屬第三醫院

聯系人：張娜 聯系電話：0452-2697218

(五)齊齊哈爾醫學院臨床病理診斷中心

聯系人：張娜 聯系電話：0452-2663358

(六)齊齊哈爾醫學院紀檢監察辦公室

監督電話：0452-2663323

本公告由齊齊哈爾醫學院人事處負責解釋

原標題：齊齊哈爾醫學院及直屬單位2019年上半年公開招聘工作人員公告

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2019年上半年齊齊哈爾醫學院及直屬單位公開招聘工作人員計劃表.doc

齊齊哈爾醫學院人事處

2019年3月26日

文章來源：http://www.qmu.edu.cn/2019/0325/c345a111716/page.htm

（責任編輯：李明）