根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)，結合市直事業單位編制、崗位空缺情況及事業發展需要，咸寧市人力資源和社會局組織市直部分事業單位面向社會公開招聘99名工作人員。現將有關情況公告如下：

一、招聘原則

堅持滿足事業和工作需要，堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優的選人原則。

二、招聘對象

普通高等院校畢業生、2019年應屆生及符合崗位條件的其他社會各類人員。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其他條件(詳見《2019年咸寧市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、法律法規規定的其他情形。

四、招聘單位、崗位及資格條件

見附件1：《2019年咸寧市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

五、報名

報名時間：2019年4月8日9:00至4月12日17:00。

報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。網上報名系統須使用360瀏覽器極速模式進行報名操作。網上報名技術咨詢電話027-87231405。

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。

2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，資格復審時一經核實，取消報名資格或聘用資格。

3.相關時間節點的確定：(1)年齡計算的截止日期為2019年5月19日(如年齡要求30周歲及以下，即為1988年5月19日及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請見《崗位表》。(2)畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2019年8月1日以后畢業的學生，除博士研究生以外，一般不作為2019屆畢業生報考。(3)工作經歷時間的計算截止時間為2019年8月1日，“相關工作經歷”一般指與相對應的崗位和專業相關，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

4.符合條件的留學回國人員可以報考，除提供崗位要求材料外，還須于2019年8月1日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

5報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

6.已在機關、企事業單位工作的，報考前應征得單位同意。

7.此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入湖北省人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳。

（責任編輯：李明）