根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(人社部規(guī)〔2016〕3號)以及省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《關(guān)于宜城市、保康縣<事業(yè)單位人才引進(jìn)培養(yǎng)體制機(jī)制創(chuàng)新試點實施方案>的批復(fù)》(鄂人社函〔2017〕837號)規(guī)定和要求，為激發(fā)我縣事業(yè)單位人才活力，著力解決教育、衛(wèi)生、融媒體人才緊缺問題，面向社會公開專項招聘急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下。

一、招聘人數(shù)及對象

面向社會公開專項招聘事業(yè)單位急需緊缺人才33名，學(xué)歷為全日制普通類二本及以上或具有本崗位、本專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)人才。

具體條件和職位職數(shù)見附表《2019年度襄陽市保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才崗位一覽表》(以下簡稱《急需緊缺人才招聘崗位一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)力，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康;

(二)符合《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及崗位一覽表公布的條件。

有下列情形之一者不得報名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、相關(guān)招聘條件要求

(一)年齡要求。年齡計算截止時間為2019年1月1日，如年齡限制在40周歲及以下，那么計算時間應(yīng)為1979年1月1日及以后出生，其他依次類推。

(二)各類證件要求。相關(guān)崗位所需證件必須在2019年7月31日前取得。

(三)學(xué)歷要求。本科學(xué)歷以考生參加全國普通高考錄取時的批次而確定本科學(xué)歷層次，碩士研究生不得以本科學(xué)歷報考相關(guān)崗位。

(四)專業(yè)要求。專業(yè)認(rèn)定以《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》以及教育部2012年頒布的《普通高等本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(教部學(xué)位辦〔2011〕25號)為主要參考依據(jù)。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報名。由符合條件的高校畢業(yè)生持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件、手寫自傳1份于4月8日至15日分別到保康縣教育局、保康縣衛(wèi)計局、保康縣融媒體中心現(xiàn)場報名，填寫《2019年度襄陽市保康縣事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《專項招聘報名表》)進(jìn)行資格初審;

2.校園及人才集市現(xiàn)場報名。請符合條件的報考人員持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份、手寫自傳1份，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證原件及復(fù)印件1份直接與現(xiàn)場招聘單位對接，進(jìn)行現(xiàn)場報名，填寫《專項招聘報名表》進(jìn)行資格初審，高校現(xiàn)場報名時間由招聘單位及主管部門另行通知，但不得超過4月20日;

3.網(wǎng)上報名。由符合條件的高校畢業(yè)生下載填寫《專項招聘報名表》，填寫好后連同身份證、畢業(yè)證、手寫自傳復(fù)印件分別上傳至本人所報考的崗位暨用人單位主管部門人事股信箱。保康縣教育局人事股(499568959@qq.com)、保康縣衛(wèi)計局人事股(393752593@qq.com)、保康縣融媒體中心(843067977@qq.com)進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名時間為4月8日至15日。

《專項招聘報名表》請到保康人才網(wǎng)(www.xybkrc.org.cn)、保康人事考試網(wǎng)(www.bkrsksw.org.cn)下載。

(二)面試。面試主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力、專業(yè)水平，根據(jù)不同崗位分別采取說課試講、技能測試或結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試試題全權(quán)委托第三方予以命題。面試由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織，縣委人才辦、縣人社局、縣編辦全程監(jiān)督。面試考官由7人組成。面試考官必須由具有本崗位、本專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。面試實行百分制，其成績按照去掉一個分去掉一個最低分，取有效分的平均分計算面試總成績。面試成績現(xiàn)場向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。面試時間、地點由招聘單位主管部門按不同崗位、不同專業(yè)確定后以書面形式報縣人社部門批準(zhǔn)備案。

(三)考察。

1.考察人選的確定。面試成績作為確定考察人選依據(jù)，考察人選根據(jù)崗位報名人數(shù)按1：1或1：2確定，最終以考察結(jié)果確定聘用人選。

2.資格復(fù)審。考察前，由保康縣人社局在保康人事考試網(wǎng)上發(fā)布考察人選名單并電話通知考察人選在規(guī)定的時間、地點由保康縣人社局對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。考察人選資格復(fù)審時須持報名時所需的證件原件到保康縣人社局人事考試院(保康縣人社局辦公大樓五樓510室)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后正式確定為被考察對象，資格復(fù)審不合格的，取消被考察資格。因取消考察資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的考察人選缺額，按該崗位考生面試成績依次遞補(bǔ)(不超過一次)。

3.考察辦法。考察工作在保康縣人社局指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門會同招聘單位進(jìn)行。考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察方式進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否具備所報考崗位的實際專業(yè)能力和存在任職回避等方面的情況。同時，還要對考生的報考資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。考察中，對不符合本方案規(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形以及其畢業(yè)證在國家教育部學(xué)信網(wǎng)上無注冊的，取消聘用資格。因取消聘用資格該崗位可按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)(不超過一次)考生進(jìn)行考察。考察工作方案另行制定。

（責(zé)任編輯：李明）