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2019山西中陽縣醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘公告【招14人】

根據(jù)工作需要,中陽縣醫(yī)療面向2019年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生采取校園招聘方式引進(jìn)工作人員。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位及名額:中陽縣醫(yī)療所屬縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,共14名;詳見《中陽縣醫(yī)療人才招聘需求表》(附件1)。

二、招聘形式

招聘形式為校園招聘,誠邀全國各大醫(yī)學(xué)類本科及專科院校應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

三、招聘主場及時(shí)間

地點(diǎn):山西中醫(yī)藥大學(xué)(山西省高校園區(qū)大學(xué)街121號(hào))

時(shí)間:2019年4月13日上午9:00

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和崗位任職資格的2019年醫(yī)學(xué)類普通全日制本科(護(hù)理和助產(chǎn)類普通全日制專科)及以上畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書須在2019年7月31日前取得。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1)。

五、招聘工作流程

(一)發(fā)布公告

本次校園招聘前,由呂梁市衛(wèi)生健康委員會(huì)匯總各縣市區(qū)招聘計(jì)劃后,在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)見招聘主場及時(shí)間。

2、組織實(shí)施:報(bào)名及初審由醫(yī)療提出計(jì)劃,報(bào)縣衛(wèi)生健康和體育局審核,中陽縣醫(yī)療總負(fù)責(zé),抽調(diào)招聘單位相關(guān)人員實(shí)施。

報(bào)名時(shí)需提供如下材料:

應(yīng)聘學(xué)生須在校園招聘前下載打印《中陽縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2)(一式三份),并準(zhǔn)備本人最近(半年內(nèi))拍攝的1寸紅底免冠正面證件照(6張)。此外須攜帶身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并提供出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等,要求表述完整準(zhǔn)確)、成績單。

資格初審合格學(xué)生由中陽縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)放《中陽縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員面試預(yù)通知》。

3、報(bào)名初審要求

應(yīng)聘學(xué)生提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件復(fù)印件等材料,現(xiàn)場通過資格初審后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘學(xué)生提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過面試初審的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

六、面試

面試工作由中陽縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行制定。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從到低分1:1依次排序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試沒有形成競爭的崗位,面試成績必須達(dá)到70分,否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

如同一崗位面試時(shí),出現(xiàn)2名以上考生面試成績相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

七、資格復(fù)審

面試合格并簽訂了就業(yè)協(xié)議人員取得畢業(yè)證后(2019年7月31日后)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審工作由中陽縣醫(yī)療組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審開始后,以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。

八、體檢與考察

體檢考察人選在資格復(fù)審合格人員中確定。

(一)體檢

體檢由中陽縣醫(yī)療組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

考察由中陽縣醫(yī)療組織,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘學(xué)生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘學(xué)生提供應(yīng)聘信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕V饕疾鞈?yīng)聘學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

九、公示、聘用

根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,確定為合格人選,2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的合格人選,辦理手續(xù)。

擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實(shí)者,取消其聘用資格。

被聘用人員須在辦理聘用手續(xù)后2年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(在國家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)絡(luò)查詢考試成績合格即視為取得執(zhí)業(yè)資格),否則予以解聘。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期為1年,試用期滿合格的,予以正式聘用,服務(wù)期限不少于5年;不合格的,取消聘用。一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息及時(shí)予以公示,做到程序公開,信息公開。所有涉及本次校園招聘方面的方案公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在呂梁人事人才網(wǎng)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢。對(duì)違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

十一、本次招聘方案由中陽縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,本方案中未盡事項(xiàng),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

中陽縣醫(yī)療:0358----5025734

(咨詢電話開通時(shí)間為:招聘期間工作日的工作時(shí)間)

原標(biāo)題:中陽縣醫(yī)療2019年度校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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中陽縣醫(yī)療人才招聘需求表

中陽縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

中陽縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員面試預(yù)通知書

原文鏈接:http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1454

(責(zé)任編輯:李明)

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