2019福建惠安縣醫院招聘編外醫務人員公告【招31人】
(二)考試
①考試形式：經資格審查符合報考條件者，筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占60%(采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，不指定教材)，面試成績占40%。考試工作由惠安縣醫院負責。筆試測試內容為相關專業基礎知識。面試采用問答式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員綜合素質和業務能力。
②考試時間及地點：以“應聘考試須知”通知為準;
③成績將在惠安人才網公布。
(三)體檢
①綜合分數60分以上為合格，按得分成績排名順序與崗位擬招聘數按1：1的比例確定參加體檢人選。若綜合成績總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同，則重新進行面試。
②參加體檢人員需攜帶本人身份證，按通知要求到惠安縣醫院集中體檢，未按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。
③體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。
④體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行。
備注：
(1)體檢前需提供惠安縣綜治情況審核表(經有關部門蓋章)(見附件2)
(2)泉州市計劃生育審核情況表(經有關部門蓋章)(見附件3)
四、管理與待遇
(一)待遇
根據報考人員考試成績和體檢、考核結果，確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在惠安縣人才網公示。統一辦理“五險”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)手續及工資發放。工資待遇按照《惠安縣衛計系統醫改單位聘用編外人員規范管理暫行規定》的要求發放，自合同簽訂當月起執行。
(二)管理
惠安縣醫院編外醫務人員人事關系隸屬縣人力資源服務有限公司，由縣人力資源服務有限公司負責簽訂聘用合同，試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不再繼續聘用，由惠安縣醫院負責考核管理。聘用人員須在用工單位服務滿兩年(按簽訂合同或協議之日算起)。
五、紀律要求
1、招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
監督電話：0595-87382105(縣紀檢監察派駐縣衛計局紀檢組)。
2、被聘用的人員應在指定的時間內報到上班，特殊情況未有按時到崗，應提前向惠安縣醫院人力資源部請假，否則取消聘用資格。
六、其他事項
1.考生在招考過程如遇到相關問題，可撥打咨詢電話。
咨詢電話：0595-68191015 (惠安縣醫院)
0595-87392792 (惠安縣人力資源服務有限公司)
2.本通告未盡事宜由惠安縣醫院和惠安縣人力資源服務有限公司共同負責解釋。
原標題：2019年惠安縣醫院招聘編外醫務人員公告
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惠安縣醫院
惠安縣人力資源服務有限公司
2019年4月16日
文章來源：https://www.huianrencaiwang.com/showinfo-4-363-0.html
（責任編輯：李明）
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