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            2019上半年貴州安順市西秀區(qū)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招43人】

            (二)網(wǎng)上資格初審

            資格初審時間為2019年5月6日9:00至5月10日18:00。

            1.資格初審由西秀區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實施。西秀區(qū)招聘辦對已經(jīng)提交的報名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格,并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進(jìn)行資格初審。

            對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(2019年5月8日16:00前)可重新提交報名申請。

            因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報名期間由西秀區(qū)招聘辦和報考人員提出申請,經(jīng)市招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門進(jìn)行改報。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

            2.通過資格初審的報考人員,姓名、身份證號有誤的在報名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的,須本人到區(qū)招聘辦申請,經(jīng)西秀區(qū)招聘辦同意后報市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。

            3.2019年5月8日16:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于2019年5月9日18:00前進(jìn)行修改(報考單位和崗位不得修改),用人單位及主管部門2019年5月10日18:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時與西秀區(qū)招聘辦聯(lián)系。

            4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2019年5月6日9:00至5月11日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。符合報名條件的人員,應(yīng)打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

            本次招聘計劃,不設(shè)開考比例。

            5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

            繳費(fèi)后,報考人員于2019年5月28日9:00至5月30日18:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

            (三)問題咨詢

            在報名過程中,報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢西秀區(qū)招聘辦(電話:0851-33460221);報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人才交流中心(電話:0851-33525070)。

            六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

            筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,分值150分。

            筆試時間:2019年6月1日(星期六)上午9:00—11:30。

            筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

            未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            筆試成績在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上,按各招聘崗位筆試成績從到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

            七、資格復(fù)審

            資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

            資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料(需要相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位,須提交原工作單位提供的工作經(jīng)歷證明原件,有戶籍要求的崗位,須提交本人戶口簿原件及復(fù)印件),國有企事業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件(中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明),同底正面免冠一寸彩色照片4張。

            報考定向招聘崗位的考生,需按照《招聘簡章》報考條件的規(guī)定提供證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

            區(qū)招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。

            經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

            考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

            資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署《西秀區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書》,面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會公示。

            八、面試及總成績

            (一)面試

            本批次招聘面試分兩種方式進(jìn)行,教師崗位采取說課方式進(jìn)行,其它崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            1.說課

            招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績由到低分的順序進(jìn)入面試,同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)70分及以上(含70分),方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            2.結(jié)構(gòu)化面試

            招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績由到低分的順序進(jìn)入面試,同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試;招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            面試時間和地點(diǎn)在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告,請考生關(guān)注并查閱。

            (二)總成績

            總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

            根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,按考生總成績由到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的,則加試筆試考試,按加試筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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