(二)面試

1、進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個職位招聘計劃數的3倍，從到低分依次確定。

2、進入面試的報考者名單及面試的時間、地點將在“福州衛生人才網”( http://www.fzwsrc.com/)、福州市第四醫院官網(http://www.fzsdsyy.com)上公布，招聘單位在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前兩天下午17:00之前由招聘單位確認，并及時報市衛健委、市人社局備案。由此造成進入面試人員未達到規定比例的，可在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從到低分依次遞補進入面試人員。

(三)考試總成績的計算

1、報考者的筆試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數點后兩位(如有第三位，四舍五入);綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。僅招收具有碩士研究生以上學歷和高級專業技術人員崗位的綜合成績直接按面試成績計算(但招收人數與報考人數比例在1：10以上須先進行筆試)。

2、進入面試人數等于或少于招考人數的，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

3、對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

六、體檢

根據招考人數按1：1的比例，在考試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)的要求執行。體檢須在縣級以上綜合性醫院進行，招聘單位不得在本單位對報考者進行體檢。

報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

無特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考察

招聘單位對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復審、考察。

報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用

本單位按規定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人員，并在公示7個工作日后，報市衛健委、市人社局審批。

擬聘用的人員應在錄用手續辦理完成15天內到招聘單位報到上班，若因個人原因無法按時辦理錄用手續的，取消聘用資格。

進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格或考生自行放棄而造成招考職位空缺的，招聘單位可從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。遞補截止時間由招聘領導小組另行安排。

九、其他事項：

(一)此次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2019年)等進行專業條件的設置和審核。

(二)報考者應對網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

(三)未及時提交合格照片或逾期未打印準考證者的報考者，將無法下載打印準考證，由此造成無法參加考試的，不予退還報名費。

(四)福州衛生人才網是招聘單位與報考者的主要聯系渠道，請報考者注意經常登陸本網站了解通知等考試信息。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與招聘單位無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

十、咨詢監督

(一)本次招聘工作由市人社局、市衛健委指導，我院組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守、回避等有關規定，院紀檢監察部門對整個招聘工作流程進行全程監督。監督電話：0591—83516071。

(二)有關用人單位具體招聘崗位問題、招聘崗位有關信息、招聘進展情況，詳見福州衛生人才網公告。招聘工作政策咨詢等方面問題，請聯系院人事部門。

聯系電話：0591-83516206(福州崗位)

0591-62302570(閩清崗位)

本公告由福建省福州神經精神病防治院負責解釋。

原標題：2019年度福建省福州神經精神病防治院自主公開招聘公告

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2019年度福建省福州神經精神病防治院公開招聘工作人員崗位信息表.doc

福建省福州神經精神病防治院

2019年4月18日

文章來源：http://www.fzwsrc.com/policyinstruct/2019/1555572399776.html

（責任編輯：李明）