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      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位表

見附件

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.年齡條件：18周歲及以上、30周歲及以下(1989年1月1日至2001年4月30日之間出生);

4.身體健康，具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

5.下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;普通高校在讀非2019年畢業(yè)生;2014年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

三、報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行;

報(bào)名地點(diǎn)：徐醫(yī)大附三院行政辦公樓二樓人事處(復(fù)興南路388號(hào));

報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2019年4月23日-4月30日8:00-12:00

應(yīng)聘者如實(shí)填寫《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

提供材料：⑴本人身份證、學(xué)生證、戶口本或生源所在地戶籍證明，⑵相關(guān)學(xué)歷證明，⑶各種《榮譽(yù)證書》原件及復(fù)印件各一份;⑸一寸彩色免冠同底版近照4張。⑹筆試費(fèi)用100元。

根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試包括筆試和面試(康復(fù)、護(hù)理含實(shí)踐技能操作考核)，均有徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施。

(一)筆試科目：社科 + 專業(yè)知識(shí)

(二)筆試時(shí)間：由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院提前至少3天通知。考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績將在我單位網(wǎng)站公布，考生憑身份證號(hào)查詢。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績的50%為合格。從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從到低分確定參加資格復(fù)審人選(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個(gè)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。

(四)報(bào)考資格復(fù)審：面試前應(yīng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(考生需提供原件及復(fù)印件)：

1.本人身份證;

2.本市已就業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢前提供;

3.按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

4.若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。

(五)面試：面試由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施。考試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，面試辦法將通過書面形式告知考生。面試成績，按百分制計(jì)算，設(shè)定60分為合格線。

(六)采用筆試、面試各占總成績50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績;含實(shí)踐操作技能考核的，采用筆試、面試、操作技能考核占各總成績50%、30%、20%的比例計(jì)算總成績。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由到低分排序)。

體檢由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(成績并列者，按合格面試成績由到低分排序)。

五、公示

從考試、體檢、考察均合格的人員中，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個(gè)月，其他人員試用期原則上為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

本次招聘由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院紀(jì)檢行風(fēng)辦全程監(jiān)督。招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：徐醫(yī)大附三院紀(jì)檢監(jiān)察處 0516-83638079

八、本公告由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0516-83638064

原標(biāo)題：2019年公開招聘合同制工作人員公告

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2019年徐州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘崗位表.docx

文章來源：http://www.xyfsy.com/tongzhigonggao/2019/0423/818.html

（責(zé)任編輯：李明）