六、考核和體檢

考核由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局共同組織，對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。

體檢由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢和考核不合格者，不予聘用。按崗位面試成績(jī)從高到低分別依次遞補(bǔ)1次。

七、崗位調(diào)劑

招聘單位根據(jù)擬聘用人選情況進(jìn)行崗位安排和調(diào)整。

八、辦理手續(xù)

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在肇源縣政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由用人單位負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

八、相關(guān)待遇

(一) 聘用合同期限為3年。合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。按照研究生及以上學(xué)歷每人每年6萬(wàn)元、本科學(xué)歷每人每年5萬(wàn)元、專(zhuān)科生每人每年4萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二) 凡參加全國(guó)考試合格并取得國(guó)家全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，并可加注相應(yīng)類(lèi)別的其他專(zhuān)業(yè)。3年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納制管理。用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒(méi)有空編的，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到有空編的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，可以在醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)院注冊(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)續(xù)聘用工合同。工資及相關(guān)待遇由用人單位與本人協(xié)商。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢和考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。

原標(biāo)題：2019年肇源縣社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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報(bào)名表.doc

肇源縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

肇源縣人力資源和社會(huì)局

肇源縣衛(wèi)生健康局

2019年4月15日

原文鏈接：http://www.zgzy.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/12785.html

（責(zé)任編輯：李明）