2019天津醫科大學第二醫院招聘46人方案（第二批）
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合天津醫科大學第二醫院事業發展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發布。
具體招聘崗位見《天津醫科大學第二醫院2019年第二批公開招聘計劃》。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.非津生源應屆畢業生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;
6. 招聘崗位所規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業生;
6. 現役軍人;
7. 社會保險領域嚴重失信人員;
8. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
本方案發布7個工作日后開始接受報名，報名時間不少于5天。報名相關安排將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發布。
應聘人員請進入天津醫科大學第二醫院招聘報名系統，按照系統提示提交報名材料。具體聯系方式如下：(附件)
報名期間恕不接受應聘材料及來電來訪。
(二)資格初審
天津醫科大學第二醫院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為我院發布的崗位招聘條件。請應聘人員務必提交的報名資料真實、準確。
報名結束后，通過資格初審的人員名單將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發布，未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續環節的資格。因資格初審環節工作量較大，凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。
如招聘崗位計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:3，我院將根據規定減少該崗位的招聘計劃數或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規定的時間內改報符合條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試主要考核招聘崗位所必需的專業理論知識和基本技能。
筆試大綱、時間、地點等具體事宜將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發布。
筆試的考務由天津醫科大學人事處和天津醫科大學第二醫院人力資源部負責組織實施。
筆試成績及進入面試人員名單將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發布。醫院將依據筆試成績由高到低的排序發布筆試成績，并按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數進行面試。
根據市衛生計生委等5部門《關于進一步加強兒童醫療衛生服務工作的意見》(津衛辦〔2018〕22號)文件精神，凡符合我院兒科及新生兒科招聘條件的應聘人員，通過資格初審后可免于筆試。
（責任編輯：李明）
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