2019湖南汝城縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招116人】

2.面試形式。面試方式采取實際能力測試(口述回答)。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時間和地點。面試時間、地點另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

5.面試成績。面試評分采用百分制計分。凡需參加面試但未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名

(1)綜合成績合成。

需面試的招聘崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

免面試的招聘崗位綜合成績=筆試成績×100%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)綜合成績排名。按綜合成績從到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分進行排名;免面試招聘的，按筆試成績進行排名。

綜合成績合成與排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。如果入圍體檢對象最后一名綜合成績排名相同則同時進入體檢程序，如體檢、考察合格，則增加招聘計劃，由汝城縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調(diào)劑增加選崗崗位。

2.體檢時間。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、筆試準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(七)選崗

按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考察合格考生選擇具體招聘單位，時間在汝城縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年。

招聘單位應(yīng)在汝城縣人力資源和社會局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站：汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3.對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

(1)報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和《2019年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表》(附件1)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責(zé)。

(2)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(3)招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

5.面試后，在體檢、考察、選崗、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費補償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學(xué)費補償。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作由中共汝城縣紀委縣監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-8236376。

七、招聘考試服務(wù)咨詢

招聘考務(wù)咨詢：汝城縣衛(wèi)生健康局人事股，咨詢電話：0735-8198483。

本公告中招聘程序由汝城縣人力資源和社會負責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由汝城縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

原標題：2019年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表.xls

2019年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)報名表.doc