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根據(jù)市委、市政府建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)市、健康樂(lè)昌的決策部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才儲(chǔ)備，打造一支“引得進(jìn)、留得住、用得好”的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》以及《韶關(guān)市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引才實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神，2019年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才共71名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

共引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才71名(附件1)。

二、引才對(duì)象

(一)40周歲以下(1978年5月29日以后出生)，全日制本科畢業(yè)生且獲得學(xué)士學(xué)位以上的衛(wèi)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

(二)40周歲以下(1978年5月29日以后出生)，大專(zhuān)以上學(xué)歷但取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才(影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專(zhuān)業(yè)參照?qǐng)?zhí)行);

(三)男45周歲以下(1973年5月29日以后出生)，女40周歲以下(1978年5月29日以后出生)，取得衛(wèi)技類(lèi)中級(jí)職稱以上資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

(四)大專(zhuān)類(lèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的衛(wèi)技類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才(影像、檢驗(yàn)、藥劑、口腔、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)等緊缺專(zhuān)業(yè)參照?qǐng)?zhí)行)。

(五)其他要求詳見(jiàn)職位表。

(六)招聘對(duì)象同時(shí)應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、樂(lè)昌市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘中違約且在限考期內(nèi)的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、引才程序

引進(jìn)程序按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括報(bào)名、資格審核、考核、雙向選擇、體檢、公示等環(huán)節(jié)。

四、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間。

2019年5月27日至2019年5月29日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。

樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局四樓人事股，地址：樂(lè)昌市人民北路40號(hào)，電話：0751-5553250。

3.所需材料。

(1)《樂(lè)昌市2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)有效居民身份證、計(jì)劃生育證明書(shū)、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及其A4紙復(fù)印件各1份(原件經(jīng)審核后退回)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表(須2019年7月30日前取得學(xué)歷證、學(xué)位證);其他人員學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的取得時(shí)間截止時(shí)間為2019年5月29日。

(3)2018年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)初中級(jí)職稱考試，成績(jī)合格但暫未拿到資格證的人員，可以憑有效成績(jī)單原件及其復(fù)印件(經(jīng)現(xiàn)工作單位或主管單位醫(yī)政科驗(yàn)證)和其他材料報(bào)名。

(4)有關(guān)證明材料，主要包括同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)關(guān)系材料等。工作年限計(jì)算至2019年5月29日止。國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考者，必須先征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書(shū)面材料。符合招聘資格條件第(4)者，必須同時(shí)提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系材料的復(fù)印件等。

(5)本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色證件照片2張。

4.注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)》，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

(2)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘資格條件的崗位，對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，并在報(bào)名時(shí)簽訂報(bào)考承諾書(shū)，報(bào)名表所填的信息真實(shí)、準(zhǔn)確;報(bào)考人員自愿承擔(dān)因錯(cuò)誤信息，以及與招聘崗位資格條件要求不一致的信息而產(chǎn)生的一切后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或考試成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

五、考核

招聘考核評(píng)價(jià)指標(biāo)為學(xué)歷(20%)、職稱(20%)、年齡(15%)、基層工作年限(15%)、面試(30%);面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)合計(jì)分即為考生的考核成績(jī)(附件3)。

考生考核成績(jī)按報(bào)考同一崗位由高到低順序排名，若同一崗位考生成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢

考核結(jié)束后，按考核總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

七、聘用管理

每個(gè)招聘崗位按照1:1比例確定雙向選擇對(duì)象，擇優(yōu)聘用。雙向選擇達(dá)成一致意見(jiàn)的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

招聘對(duì)象需簽訂在我市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5年以上的承諾書(shū)，其中在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。不簽訂承諾書(shū)的不能辦理手續(xù)。承諾后達(dá)不到服務(wù)年限的，違約記錄放入個(gè)人信用檔案。

初次就業(yè)的新招聘人員試用期一年。實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，對(duì)于所有招聘人員后對(duì)于出現(xiàn)失職瀆職、違反職業(yè)道德、社會(huì)公德或年度考核不稱職等情形的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定給予處分或解除聘用合同處理，并放入個(gè)人檔案。

體檢合格后的擬聘用人員名單，通過(guò)樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

體檢不合格以及放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。聘用人員由樂(lè)昌市委編辦納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同單位同類(lèi)事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

本公告最終解釋權(quán)歸樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局所有。

原標(biāo)題：2019年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才公告

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1.2019年樂(lè)昌市基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘職位表.xls

2.2019年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

3.2019年樂(lè)昌市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才評(píng)價(jià)維度表.xlsx

4.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(醫(yī)學(xué)類(lèi)).xls

樂(lè)昌市衛(wèi)生健康局

2019年5月10日

文章來(lái)源：http://www.lechang.gov.cn/zwgk/rszk/201905/t20190510_813971.html

 

（責(zé)任編輯：李明）