2019山東煙臺長島綜合實驗區衛生醫療機構招聘緊缺專業人員15人簡章

四、簽約、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額與報考人員簽訂就業協議和組織考察、體檢。

考察工作由長島綜合試驗區社會事務局負責組織。長島綜合試驗區社會事務局成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家、省、市另有規定的，從其規定。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

長島綜合試驗區社會事務局負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向長島綜合試驗區社會事務局提出書面申請，由招聘主管機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

經考察、體檢合格的人員，在長島試驗區人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、聘用

簽約的應屆生畢業后，辦理聘用手續時，應屆畢業生在指定時間內持《報到證》到長島綜合試驗區社會事務局報到，辦理聘用手續;擇業期內未派遣的畢業生，可持改派后的《報到證》在指定時間內到長島綜合試驗區社會事務局報到，辦理聘用手續。由招聘單位或其主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》報長島綜合試驗區黨群工作部備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員最低服務年限為6年(含試用期)。受聘人員未在規定的時間內報到的，視為違約，將根據就業協議中的違約條款承擔相應責任。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規定，新進入綜合實驗區人民醫院人員，屬于控制總量內人員。

六、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解長島政府網發布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

本簡章由長島綜合試驗區社會事務局負責解釋。

咨詢電話：0535-3214900

監督電話：0535-3213585

公告、公示網站：長島政府網 (http://www.changdao.gov.cn/)

原標題：2019年長島綜合實驗區衛生醫療機構公開招聘緊缺專業人員簡章

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