根據中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉發市委組織部 市公務員局<關于寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)和寧德市人力資源和社會局《關于核準2019年上半年古田縣事業單位公開招聘工作人員計劃的批復》(寧人社〔2019〕115號)等文件精神，現將2019年上半年事業單位公開招聘工作人員有關事項通知如下：

一、招聘對象和條件

1.招聘對象：具有國家承認的中專及以上學歷的畢業生(含2019年全日制普通大中專院校應屆畢業生);經單位(主管部門)同意的各類在職人員和縣級以上教育主管部門同意的中、小學教師(在資格審查時提供同意解聘或調動證明);事業單位新聘用人員須轉正定級后方可報考。

2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上，40周歲以下(1979年6月19日至2001年6月19日期間出生)，年齡為“25歲、30歲、35歲、40歲以下 ”的崗位，按此計算方法類推;年齡為25歲以下的崗位，若為全日制普通高校學士以上學位的，放寬至30歲以下;面向地區“古田縣”指2019年6月19日前常住戶口在我縣的報考者，寧德市內外高校的古田縣生源2017年、2018年、2019年畢業生，面向地區為 “寧德市”“福建省”的，按以上原則類推確認，其中寧德市、福建省內大專以上院校2019年應屆畢業生均視為寧德市、福建省生源報考者。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，事業單位新聘用人員未滿1年的，以及有法律規定不得聘用的人員，不得報名。報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招考崗位。服務期未滿5年(含試用期)的在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員、服務期未滿的事業單位工作人員，需征得所在單位同意后方可報名(復核時提供)。

招考崗位及資格條件詳見2019年上半年古田縣事業單位公開招聘工作人員計劃表。

二、報名辦法

采取網絡報名，程序如下：

1.網上提交個人信息及繳費。報考者應在2019年6月13日上午8:00至6月19日下午5：30，登錄寧德市人力資源和社會局網(http://rsj.ningde.gov.cn/)，如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。網絡報名指定建設銀行“龍卡”作為網上支付報名費的結算工具(請在報名前辦理好網上支付卡)。銀行咨詢電話：中國建設銀行客戶服務熱線95533。

2019年6月19日(上午8:00～12:00，下午3:00～5:30)，寧德市將安排專人，為網絡報名中遇到網絡技術問題和疑難問題的考生提供網絡報名服務，咨詢電話：0593-2077115，2318009，2073115。

2.資格初審。由古田縣人力資源和社會局對相應的網絡報考者進行報考資格條件的初步審查，資格條件的最終確認以復核為準。咨詢電話：古田縣人力資源和社會局0593-3807697。

3.查詢資格初審結果。2019年6月14日上午8:00～6月20日上午12:00。報考者可在報名后兩個工作日之內查詢是否通過資格初審。資格初審未通過的，退還報名費。

4.打印準考證。通過網絡報名資格審核的報名者，請于2019年6月28日～29日自行上網打印準考證。寧德市定于6月29日下午3:00～6:00安排專人為打印準考證有困難者提供幫助。

網絡報名人員按省物價局、財政廳閩價〔2007〕費196號收費規定，每位報考人員繳納報考費80元。報考者應認真閱讀事業單位公開招聘工作人員考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

三、時間安排

2019年5月24日：在古田縣人民政府網站(http://www.gutian.gov.cn/)和寧德市人力資源和社會局網站(http://rsj.ningde.gov.cn/)發布招聘信息。

2019年6月13日～19日：報考人員報名。

2019年6月28日～29日：打印準考證。

2019年6月30日：9：00～11：00筆試。

2019年7月10日：在古田縣人民政府網站上公布筆試成績，并向各用人單位通報入闈人員名單。

2019年7月11日-16日：古田縣人力資源和社會局對入闈人選的資格條件進行復核，確定參加面試(專業技能測試)人員。

2019年7月17日-22日：專業技能測試的招聘單位和主管部門上報測試方案。

2019年7月22日-8月22日：古田縣人力資源和社會局組織專業技能測試，對擬聘人員進行體檢和組織考核，確定擬聘人選。

2019年9月22日前：將擬聘用人選在古田縣人民政府網站上公示。組織人社部門行文審批。

2019年11月30日前：聘用單位按有關規定與擬聘人員簽訂聘用合同辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。

四、筆試科目和地點

1.筆試科目：《綜合基礎知識》，內容包括數理能力、言語理解與表達能力、判斷推理能力和常識應用能力等，全部為客觀性試題。

3060-3064崗位根據報名情況確定是否筆試，若報名人數少于或等于招考計劃數的不進行筆試，實行直接考核招聘;若報名人數超過招考計劃數的參加筆試，筆試科目均為《綜合基礎知識》，內容包括數理能力、言語理解與表達能力、判斷推理能力和常識應用能力等，全部為客觀性試題。筆試時間按照本通知執行。

本次考試主管部門不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與本次考試主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

考生必須隨帶準考證、身份證和考試有關用具進入考場。《綜合基礎知識》試卷采用機讀答題卡，統一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據考試情況確定。

2.筆試地點：見準考證。

五、面試

除3010崗位實行面試(專業技能測試)外，其它崗位不實行面試。面試工作由組織人社部門負責組織實施，根據用人單位的要求和招考崗位特點，3010崗位面試采用專業技能測試方式進行。專業技能測試成績滿分為100分，如果進入專業技能測試的考生人數多于該崗位聘用計劃數按專業技能測試成績從到低分依次確定;如果進入專業技能測試的考生人數等于該崗位聘用計劃數、未形成競爭的，考生專業技能測試成績70分以上為合格。

面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執行回避制度，并在上崗前進行培訓。

對不實行面試或專業技能測試的崗位按筆試成績從高到低錄取。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高到低錄取。面試成績相同時，經組織人社部門同意后，再進行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計劃數1:1比例，根據其筆試、面試(專業技能測試)或筆試和面試(專業技能測試)成績之和，從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由組織人社部門負責組織實施，體檢、考核合格的考生，按有關規定辦理聘用手續。

七、其他事項

1.根據《福建省人民政府轉發省人社廳關于加強職業培訓產業工人隊伍素質十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號)，對技工院校和職業院校取得高級工、預備技師(技師)相應職業資格證書的高技能人才，可報考在符合崗位其他資格條件下的學歷類別為不限的大專、本科學歷崗位。

2.每個崗位招考計劃數與報名人數原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業報名后仍達不到1:3比例的，需經同級組織人社部門同意后方可開考。

3.依據中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》的通知，對應考者進行信用考核，對失信被執行人限制聘用。

4.對應考者進行體檢和考核后，若因體檢或考核不合格等，可在進入該崗位面試合格者中按總成績從到低分依次遞補。

5.體檢項目和標準參照國家錄用公務員的有關規定執行。

6.參加省統一組織實施的大學生村官計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目，并于2019年9月1日前服務期滿考核合格的人員，復退士兵(官)，全運會以上運動員獲獎者，需在6月26日- 28日向古田縣人力資源和社會局人力資源開發股提交相關材料，并注明報名序號、報考崗位及代碼，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位的服務基層項目高校畢業生、退役士兵(官)、全運會以上運動員獲獎者，不再享受事業單位招考筆試加分或專門崗位考試。

7.留學回國人員、香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。

國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，在本省范圍內承認其學歷、學位。上述報考者的學歷、學位信息應在福建省教育廳門戶網站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“雙學位雙專業”欄目上查詢認證。

8.聘用后服務期滿5年方可借用、調動。

9.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受有關部門和社會的監督。

原標題：古田縣人力資源和社會局關于2019年上半年事業單位公開招聘工作人員有關事項的通知

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2019年上半年古田縣事業單位公開招聘工作人員計劃表

古田縣人力資源和社會局

2019年5月24日

來源：http://www.gutian.gov.cn/zwgk/tzgg/201905/t20190524_1020242.htm

（責任編輯：李明）