2019北京市朝陽區衛生健康委員會所屬事業單位招聘公告【招82人】
(五)劃定合格線和入圍人選
社區衛生服務機構報考者綜合筆試成績，按綜合能力測試與社區專業筆試成績按4:6的比例計算，合格分數線原則上不低于60分。通過綜合筆試合格線者，按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定面試范圍;合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。
其他事業單位報考者綜合能力測試成績合格分數線原則上不低于60分。通過綜合能力測試合格分數線者，按各招聘崗位分數從高到低的順序1:5確定專業筆試和面試范圍;合格人數達不到5名的崗位，按實際合格人數組織。
(六)成績查詢
7月中旬，報考者可登錄“北京朝陽”網站查詢筆試成績及合格線。
(七)面試
社區衛生服務機構面試由區衛生人才分中心統一組織，面試合格分數線原則上不低于60分，總成績按綜合筆試成績與面試成績4:6比例計算。
其他事業單位按照有關要求自行組織通過綜合能力測試人員的專業筆試和面試。專業筆試和面試相關考試內容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結果由招聘單位通知報考者?？偝煽冇嬎惴椒椋?綜合能力測試×40%+專業筆試×60%)×40%+面試×60%。專業筆試、面試及總成績合格分數線原則上均不低于60分。
根據總成績由高到低的順序按1:1的比例確定擬錄用人選。
(八)確定擬聘用人員名單
招聘單位根據有關要求確定各招聘崗位擬聘用人員名單。
(九)體檢
組織擬聘用人員在指定醫療衛生機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，時間另行通知，體檢費用由報考者自理。對體檢結果有疑問者，應聘人員可申請復查，并到指定醫療機構進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(十)考察
招聘單位對體檢合格的報考者進行考察?如考察環節出現崗位空缺,各招聘單位應在同崗位的應聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補?遞補人員須參加體檢,體檢合格后進行考察，查閱人事檔案。
(十一)公示
對考察合格人選進行公示。公示期為7個工作日，公示期間有異議的，按照有關規定處理。
(十二)辦理聘用手續
根據《關于朝陽區社區衛生服務機構新進人員人事管理有關問題的意見》(朝衛人字[2007]40號)規定，社區衛生服務機構新進人員的人事檔案、社會保險和住房公積金等由人才服務機構統一實行人事代理。
四、注意事項
(一)報考者只能報考一個崗位。
(二)報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者即時通報并退回原單位，三年內不得參加朝陽區衛生系統事業單位的相關考試，并承擔相應的法律責任。
(三)本次報名不收取任何費用。
（責任編輯：李明）
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