2019江蘇徐州醫科大學附屬醫院招聘面試方案（三）
我院2019年公開招聘工作人員計劃已于2019年3月13日在江蘇省人力資源和社會網對外公布，根據《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2019年公開招聘工作人員公告》要求，我院已確定崗位一部分參加考核人員的名單，現將有關考核工作公告如下：
一、考核程序
(一)資格審核
(二)面試
二、資格審核
(一)時間：2019年6月21日上午8：00開始，資格審核完成后開始面試
(二)地點：徐州醫科大學附屬醫院教學綜合樓505教室
(三)資格審核及面試崗位范圍
A287 腫瘤放射治療科
A309 影像科
A316 病理科-技術員
A318 康復醫學科
A321 西院兒童神經康復中心
(四)資格審核須攜帶的材料
1.身份證原件;
2.《畢業生雙向選擇就業推薦表》及《畢業生就業協議書》原件(應屆畢業生);
3.在校成績單原件;
4.外語等級證書原件;
5.學歷畢業證書、學位證書原件(已經畢業的考生);
6.一份包含以上材料復印件的個人簡歷;
7.資格條件要求的其他材料。
(五)缺席者視為自動放棄;若資格審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，取消面試資格。
三、面試
(一)時間：資格審核結束后
(二)地點：徐州醫科大學附屬醫院教學綜合樓8樓會議室
(三)面試名單詳見附件
(四)面試方法及程序
1.面試形式
(1)按照提供材料進行板書書寫;
(2)準備一分半鐘左右自我介紹并回答考官現場提問;
(3)進行英文閱讀并翻譯;
(4)三選一盲抽專業知識題目并作答(同崗位考生回答題目為本崗位第一位考生所抽取題目)。
2.面試程序
(1)簽到：面試考生必須提前30分鐘進入候考室并簽到。所有面試考生實行全封閉管理，考生手機等通訊設備及面試資料需上交工作人員保管。
(2)抽簽：具備面試資格的考生進行崗位內抽簽確定面試順序。
(3)面試：由引導員按照抽簽順序依次帶領考生進入面試室，面試完畢后由引導員帶領考生進入等待區等待面試成績公布。已面試考生與未面試考生分別在等待區、候考室等候，不得進行交流。
3.面試成績計算：去掉一個最低分和一個分后，取平均值?？偝煽冇嬎悖汗P試成績占30%，面試成績占70%。
4.根據招聘公告上崗位考核形式和比例要求，以總成績從到低分排序，在招聘職位人數內按1:1比例確定體檢名單，體檢合格者列為擬錄用人選進行公示。面試成績合格線確定為75分，低于75分者不予錄用。
四、有關事項及要求
(一)面試考生必須在規定時間內到指定地點審核、侯考。
(二)面試考生報到嚴格按既定時間執行，遲到20分鐘者，即視為自動放棄面試資格。
(三)所有面試考生不得攜帶任何通訊工具進入候考室、面試室和等待區，已攜帶者上交工作人員保管。
(四)面試考生必須聽從引導人員的安排，按照有關規定進行面試，不得提出違背本公告的任何要求。
(五)考生進入面試室后，只報抽簽的號碼順序，不得向考官透露姓名等能夠證明身份的信息，違反者視為違紀，取消面試資格。
五、面試人員名單附后。
原標題：徐州醫科大學附屬醫院2019年公開招聘工作人員面試方案(三)
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徐州醫科大學附屬醫院
2019年6月12日
文章來源：http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=3704
（責任編輯：李明）
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