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            2019山東日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘105人公告

            資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)各招聘單位將另行通知。不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)提交證明材料進(jìn)行復(fù)審者視為放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。

            此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起開始報(bào)名,簡章發(fā)布20個(gè)工作日后,各招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。醫(yī)院將于每月月初在招聘單位網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會在日照市嵐山區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)站及時(shí)公布,接受社會監(jiān)督。

            (三)考試

            招聘考試采取面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算面試成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            1.面試參加對象:通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員

            2.面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

            3.成績公布:面試成績于本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,為人員素質(zhì),面試設(shè)定最低合格線70分,達(dá)到合格線的方可進(jìn)入考察范圍。

            面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)考察和體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按照崗位招聘計(jì)劃由到低分組織考察。對考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。各招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

            考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

            體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,依次遞補(bǔ)。

            (五)公示聘用

            對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由各招聘單位提出聘用意見,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

            聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            三、待遇

            聘用人員納制備案人員總量控制管理,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)學(xué)專業(yè)人員另外可享受以下待遇: (附件)

            聘用人員可不受自身專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工作年限、單位崗位數(shù)限制,根據(jù)聘任條件和崗位需要,由所在單位考核推薦,報(bào)主管部門研究評議后予以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。配偶、子女可隨遷落戶;配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的,可辦理隨調(diào)手續(xù),對口安排工作。

            四、聯(lián)系方式 (附件)

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            2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.docx

            2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘計(jì)劃與條件設(shè)置表.xls

            2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘待遇表.doc

            2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘聯(lián)系方式.doc

            日照市嵐山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

            日照市嵐山區(qū)人力資源和社會局

            日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局

            2019年6月25日

            原標(biāo)題:2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘公告

            文章來源:http://www.rzlanshan.gov.cn/ctnshow.php/aid/32203

            (責(zé)任編輯:李明)

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