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            2019廣西梧州市龍圩區(qū)考核全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告【招3人】

            (四)考核、體檢

            1.考核

            考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),應(yīng)本著實事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、專業(yè)知識、臨床實踐能力等綜合素質(zhì)情況,以及需要回避的情況,要全面客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時,可按考核人選確定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            2.體檢

            (1)招聘單位根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

            (2)考生的體檢由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;

            (3)體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí);

            (4)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān);

            (5)考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

            (6)體檢出現(xiàn)不合格的,可按考核人選確定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (五)公示、聘用

            1.公示

            公開招聘結(jié)果在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

            2.聘用

            公示期滿無異議,或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)招聘單位同意,報梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局審核、批準(zhǔn)后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù),并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限4年),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

            五、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理

            (一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

            (二)考核管理。縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),在聽取服務(wù)對象意見和評價的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

            鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科,或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位,搭建工作平臺,鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評,并定期通報縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

            對成績突出、考核者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,按照規(guī)定調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

            (三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

            (四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

            六、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇

            (一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),工資收入與縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔(dān),2019年按8萬元/人.年給予補(bǔ)助,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。

            特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

            設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

            (二)社會保險及其他待遇。各設(shè)崗單位要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

            (三)教育培訓(xùn)。衛(wèi)生計生部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用,每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn),有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

            (四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用。

            (五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘時,拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

            聘期結(jié)束后,對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會部門行政部門核準(zhǔn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用,按用編人員管理,對于聘期內(nèi)2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核,縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會部門核準(zhǔn),在縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)空余編制內(nèi),可由縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用,并將其納制內(nèi)崗位管理。

            七、紀(jì)律和監(jiān)督

            本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律制度,并由梧州市龍圩區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程跟蹤監(jiān)督。要堅持原則,照規(guī)辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保考試招聘工作順利進(jìn)行

            八、其他事項

            (一)咨詢電話

            梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局(0774-2722285),

            梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會局(0774-2722717)。

            (二)監(jiān)督電話

            派駐龍圩區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室 (0774-2727958)。

            (三)相關(guān)網(wǎng)站

            梧州人才網(wǎng)、梧州市龍圩區(qū)人民政府網(wǎng)站。

            本《公告》由梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局、梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:梧州市龍圩區(qū)2019年第二次直接考核全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘公告

            點擊下載>>>

            梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員計劃名額分配表.docx

            梧州市龍圩區(qū)第二次直接考核公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報名表.docx

            梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生健康局 梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會局

            2019年6月24日

            文章來源:http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=101814

            (責(zé)任編輯:李明)

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