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            2019江蘇淮安市清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會招聘事業(yè)單位人員公告【招37人】

            (四)面試

            1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

            2.面試方式:面試采用專業(yè)化面試的方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。

            3.面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

            總成績計(jì)算和公布:

            成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。

            (五)體檢

            在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中,按照考試總成績從到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的取筆試成績高者,如筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織加試,取加試成績高者;下同)。

            進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需在體檢前提供:①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(見附件2);②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明(見附件2和附件3);③待業(yè)人員和全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明(見附件3);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

            體檢工作由淮安市清江浦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

            (六)考察

            由淮安市清江浦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對體檢合格人員組織考察,考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

            四、公示

            經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站、清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

            擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

            在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位筆試、面試均合格人員中,按總成績從到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

            五、聘用與相關(guān)待遇

            聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期考核不合格或聘后兩年內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的,取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

            六、信息公開與咨詢

            (一)應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),請撥打以下電話咨詢。

            淮安市清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室:0517-83601016、0517-83601015

            報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

            (二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

            淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)

            淮安市清江浦區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.haqp.gov.cn/)

            七、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

            中共淮安市清江浦區(qū)委紀(jì)律檢查委員會派駐第八派駐紀(jì)檢組:0517-83601058

            八、特別提示

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            本公告由淮安市清江浦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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            2019年淮安市清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

            同意報(bào)考證明.doc

            檔案托管證明.doc

            淮安市清江浦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2019年7月5日

            原標(biāo)題:2019年淮安市清江浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

            文章來源:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201907/1562320688784XhZ8m4Hu.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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