2019江蘇淮安市清江浦區衛生健康委員會招聘事業單位人員公告【招37人】

(四)面試

1.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。

2.面試方式：面試采用專業化面試的方式，面試內容為應聘崗位相關的專業知識和技能。

3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

總成績計算和公布：

成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市清江浦區政府網站公布。

(五)體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員(總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績仍相同的，則組織加試，取加試成績高者;下同)。

進入體檢環節人員需在體檢前提供：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件2);②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的相關證明(見附件2和附件3);③待業人員和全日制普通高校2019年應屆畢業生須提供人事檔案代理機構的相關證明(見附件3);④委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

體檢工作由淮安市清江浦區公開招聘工作領導小組辦公室統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間、地點另行通知。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、面試均合格的應聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(六)考察

由淮安市清江浦區公開招聘工作領導小組辦公室對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、面試均合格的應聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

四、公示

經考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會局網站、清江浦區政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業單位人事管理有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位筆試、面試均合格人員中，按總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格或聘后兩年內未取得崗位要求的相關執業(助理)醫師資格的，取消聘用資格，個人自謀職業。

六、信息公開與咨詢

(一)應聘人員對報考崗位的專業、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。

淮安市清江浦區衛生健康委員會辦公室：0517-83601016、0517-83601015

報名咨詢時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

(二)招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢：

淮安市人力資源和社會局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)

淮安市清江浦區政府網站(http://www.haqp.gov.cn/)

七、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

中共淮安市清江浦區委紀律檢查委員會派駐第八派駐紀檢組：0517-83601058

八、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。