根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，經(jīng)研究決定，2019年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)向社會公開招聘醫(yī)技人員56人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘醫(yī)技人員56名(其中縣直5名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)51名)，全額事業(yè)編制2名，差額事業(yè)編制54名。

三、招聘崗位和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)(見附表)。

(六)招聘崗位所需專業(yè)以2019年《國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

(七)本縣在編工作人員不允許報(bào)名參考。

具體崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會局門戶網(wǎng)和岳陽縣政府門戶網(wǎng)。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時間

2019年8月2日至8月4日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30)，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股 (辦公樓2樓202辦公室)報(bào)名，聯(lián)系電話：0730-7631308;監(jiān)督電話：0730-7657002。

(三)報(bào)名辦法

1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。

2、報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)職稱(資格)證書原件和復(fù)印件(2019年度已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的憑成績單可報(bào)名，但需經(jīng)岳陽縣衛(wèi)健局醫(yī)政股驗(yàn)證蓋章)。

3、往屆畢業(yè)生報(bào)考須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，供學(xué)信網(wǎng)上查詢。

4、報(bào)考人員須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。

5、報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

6、填寫《報(bào)名登記表》，按湘價費(fèi)〔2011〕145號文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生參加筆試和面試一律憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場。

(一)開考比例

1、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。

2、緊缺急需崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由招聘單位主管部門申報(bào)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)降低開考比例，并及時向社會公布。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)崗位主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，管理崗位主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的公共管理基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。

2、筆試時間：2019年8月14日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)：2019年8月12日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取(上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00)。

(三)面試

1、面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

2、面試對象確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。

3、面試時間、地點(diǎn)另行通知(詳情見岳陽縣政府門戶網(wǎng))。

(四)考試總成績計(jì)算及公示

考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位從到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

考試總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先。

六、體檢與考核

根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績排名對入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審由縣人社局負(fù)責(zé)。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。體檢和考核分合格和不合格。

七、選擇單位

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，沒有確定單位的擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同一招聘崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進(jìn)行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。時間、地點(diǎn)另行通知。

八、聘用管理

事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。按湘組發(fā)[2015]26號文件規(guī)定，在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)三年年限的不得流動調(diào)配。凡新招聘人員在一個月內(nèi)不到崗的，一律取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號)和《岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

特別提醒：

1、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2、面試結(jié)束后，因體檢不合格、資格審查不合格、自愿放棄錄用等各種原因造成招錄計(jì)劃空缺的都不予遞補(bǔ)。

3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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2019年岳陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xlsx

岳陽縣人力資源和社會局 岳陽縣衛(wèi)生健康局

2019年7月24日

原標(biāo)題：岳陽縣2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_1567574.html

（責(zé)任編輯：李明）