2019河南西峽縣招聘醫療衛生機構專業技術人員公告【招94人】

為進一步我縣基層衛生服務能力，改善人才隊伍結構，結合我縣醫療衛生事業實際，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘醫療衛生機構專業技術人員94名。現將公開招聘有關事宜公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公平、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘醫療衛生機構專業技術人員94名。具體事項詳見《西峽縣2019年公開招聘醫療衛生機構專業技術人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;具有良好的品行;(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;(五)年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷和報考鄉鎮衛生院崗位的年齡可放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生);(六)具有正常履職所需的身體條件;

(七)有下列情形之一者，不得參加應聘：

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的;5、本縣事業單位在編的工作人員;6、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發布公告

于2019年8月5日在西峽縣政府門戶網站(西峽縣人社局網站、西峽縣衛生健康委員會網站)等處公開發布招聘信息。公告時間不少于七個工作日。

報名與資格審查

報名時間：2019年8月19日至8月21日，上午8：00至11:30，下午15:00至18:00。

報名地點：西峽縣人力資源和社會局五樓會議室。

報名采取本人現場報名的方式進行。報名時須填寫《西峽縣2019年公開招聘醫療衛生機構專業技術人員報名登記表》(西峽縣人社局網站、西峽縣衛生健康委員會網站下載)1份，同時須提交本人有效身份證、畢業證、學位證書(本科及以上)、教育部電子注冊備案表，交本人近期同1寸免冠彩照4張以及帶有身份證號的電子照片(jpg格式)。報考護理專業人員須提供護士資格證書或出具2019年度護士資格考試成績且成績合格(以上均需持原件及復印件各1份)。

每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到規定比例的，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1：2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位名額將分配調整至其他崗位。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，隨時取消招聘資格。

(三)加分政策

參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵; 在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵)。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書(報名時一并提供)。對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

(四)考試安排

1、筆試

筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為所報考崗位的專業知識，筆試滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試時間和地點另行通知(通過西峽縣人社局網站、西峽縣衛生健康委員會網站發布)。

2、面試

根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從到低分依次確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的,按擬聘用崗位l:2的比例從到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 考試總成績保留到小數點后兩位

(五)體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)有關規定進行。體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于七個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

新招聘的人員按規定實行試用期制度,簽訂聘用合同。試用期滿合格的,按照崗位管理制度的政策規定,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

本次公開招聘對提供虛假信息、替考、作弊、無故放棄體檢考察等行為的，經核實后取消其聘用資格，記入誠信檔案庫，并給予其兩年內不得參加縣內各類事業單位招聘等的處理。

五、本公告由本次公開招聘醫療衛生機構專業技術人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0377-69680665 69666376