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            2019河南三門峽市市直部分事業單位招聘醫療崗公告【招143人】

            港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

            ③報考崗位要求的其他相關證明材料。

            面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

            (2)面試時間和地點:詳見《面試通知單》。

            (3)面試形式和內容:

            面試采取結構化面試的形式進行。滿分100分,面試成績當場公布。

            報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生,面試成績采取“二次平均法”(附件3),由面試原始成績加權平均得出。

            (4)面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢和考察。

            3.考試總成績計算

            考試總成績=筆試成績+面試成績。

            進行實際操作測試的崗位,考試總成績=筆試成績+面試成績×50%+實際操作測試成績×50%。

            筆試成績、面試成績、實際操作測試成績和考試總成績,均計算到小數點以后兩位數。考試總成績在三門峽市人力資源和社會局網站(www.hasmx.hrss.gov.cn)公布。

            (四)體檢

            根據考試總成績,按報考崗位從到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,按《職業能力測試》或《衛生專業基礎知識》成績確定參加體檢人員;如《職業能力測試》或《衛生專業基礎知識》成績也相同,則同時參加體檢。

            體檢由市人力資源和社會局會同各招聘單位主管部門統一組織實施。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。

            體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            (五)考察

            體檢合格人員確定為考察對象。考察由各招聘單位主管部門具體組織實施。

            考察采取審查檔案和實地考察等方式進行,主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,并對報考資格條件進行復查。

            如因體檢和考察階段資格復查不合格以及因自動放棄聘用資格等原因而出現缺額的,應在同崗位報考者中按考試總成績從到低分依次遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

            考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

            (六)公示

            招聘單位主管部門根據考試總成績和考察情況,按報考崗位擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會局和各招聘單位主管部門官方網站公示,公示時間不少于7個工作日。

            (七)聘用

            公示結束后,經公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫《三門峽市事業單位擬聘用人員名冊表》,經主管部門審核報市人力資源和社會局核準后,辦理相關手續。招聘單位和聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同》,合同期限不得低于3年,享受國家規定的工資福利待遇。初次就業的按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

            六、紀律與監督

            (一)根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定,嚴格實行任職回避和公務回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監察崗位,以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

            (二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考者提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現不符合報考條件或在招聘過程中以不正當手段獲取應聘資格的隨時取消其考試、聘用資格,不予退還筆試考務費,所造成的損失由報考者本人承擔。

            (三)事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受社會監督,同時邀請市紀委監委全程參與監督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的,嚴格按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理》等有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0398-8523226(市紀委監委派駐市人力資源和社會局紀檢監察組)。

            七、本實施方案由市人力資源和社會局負責解釋。

            本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會網(www.hasmx.hrss.gov.cn)作為招聘專用網站,公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示,請報考人員及時登陸查閱有關信息。

            報名資格和政策咨詢電話:

            市人力資源和社會局:0398-2976825

            市委辦:0398-2928306

            市委統戰部:0398-2828278

            市紀律檢查委員會:0398-8529798

            市工商聯:0398-2518899

            市委黨校:0398-2529606/2529607

            市總工會:0398-2928386

            市政府辦:0398-2825209

            市殘聯:0398-3198672

            市農業農村局:0398-2806278

            市政府國資委:0398-2811637

            市扶貧辦:0398-2939280

            市統計局:0398-2851411

            市機關事務管理局:0398-2169321

            市體育局:0398-2816298

            市住房和城鄉建設局:0398-2982660

            市工業和信息化局:0398-2819516

            市自然資源和規劃局:0398-8527378

            市民族宗教事務局:0398-2856677

            市住房公積金管理中心:0398-2775656

            市商務局:0398-2951821

            市文化廣電和旅游局:0398-2169002

            市財政局:0398-2608822

            市民政局:0398-2182022

            市衛生健康委員會:0398-2846987

            點擊下載>>>

            “二次平均法”操作辦法

            2019年三門峽市市直部分事業單位公開招聘專業類別說明

            2019年三門峽市市直部分事業單位公開招聘崗位明細表

            2019年8月8日

            原標題:2019年三門峽市市直部分事業單位公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://www.hasmx.hrss.gov.cn/WebPage/NewsDetail.aspx?NewsId=3507

            (責任編輯:李明)

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