2019天津寧河區衛健系統招聘專業技術人員42人方案

為滿足我區衛健系統事業單位補充專業技術人員的需要，按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)有關規定，根據區衛健系統所屬事業單位編制空缺和人員需求情況，經區政府批準，組織實施寧河區2019年度公開招聘衛生專業技術人員工作。本次公開招聘專業技術人員 42名，將在天津人才服務中心網站、天津市寧河區醫院官網發布公告進行公開招聘。為確保公開招聘工作順利進行，制定實施方案如下。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2019屆畢業生和社會人員。

(二)招聘條件

報考人員應具備以下條件

1、遵紀守法、品行端正;

2、年齡在30周歲以下(1988年8月19日以后出生);具有碩士研究生以上學歷或中級以上技術資格的年齡可放寬到35周歲以下(1983年8月19日以后出生);

3、具有醫學類院校或綜合院校醫學類專業大專及以上學歷;

4、非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

5、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6、符合回避的有關規定;

7、具備招聘崗位所規定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、受過黨紀、行政處分的;

2、受過刑事處罰或被開除公職的;

3、正在接受立案審查的;

4、現為寧河區衛健系統在編人員的;

5、在此前公開招聘中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);

6、在讀的非應屆畢業生或現役軍人;

7、公務員和事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

8、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

二、崗位待遇

按照國家、天津市和寧河區衛健系統事業單位績效工資制度兌現工資和各種福利待遇。

三、招聘崗位及人數

各單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2019年天津市寧河區衛健系統公開招聘專業技術人員計劃表》。

四、招聘方式

招聘工作在區人力社保局的指導監督下，由區衛健委組織實施。

本次考試在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn/)、天津市寧河區醫院(http://www.nhxyy.com/)發布招聘公告。報名、資格審查與繳費均在天津市人才服務中心網站進行。

各崗位按招聘人數與報考人數達到1:3的比例開考。達不到開考比例的，相應調減該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。

五、招聘工作安排如下：

(一)招聘時間安排

公告時間：2019年8月19日至8月27日。

報名時間：2019年9月2日9:00至9月6日17:00 。

筆試繳費時間：2019年9月2日9:00至9月7日17:00。

下載打印筆試準考證時間：2019年9月18日9:00至2019年9月20日17:00 。

筆試時間：2019年9月21日，具體時間地點詳見準考證。(逾期系統關閉，無法下載打印，后果自負)。

查詢筆試成績時間：2019年10月9日，查詢網站：天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn/)。

本次招聘每人限報一個崗位。資格審查結果在考生報名后 48 小時之內在報名網上給予答復，通過資格審查的報考人員在規定時間內繳費，考務費每人每科45元。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

對未通過資格審查的人員應明確告知不同意報考的原因。對通過資格審核并繳費人員，可自行下載打印報名表用于資格審核，可在規定時間內自行下載打印準考證。應聘者報名后，不得再改報其他崗位或退報。

六、筆試

筆試內容為：《醫學綜合知識》，試卷滿分為100分。

筆試結束后，按照筆試成績由到低分排序，根據崗位招聘人數和參加面試人數按1:3的比例確定各招聘崗位進入面試人員名單。進入面試人數達不到規定比例的，按該崗位進入面試的實際人數進行面試。

七、面試

進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審，資格復審時間及地點、將在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn/)發布通知。資格復審過程中發現考生提供材料信息不實的，取消其面試資格。未按規定時間進行資格復審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達不到1:3比例的，可從同崗位報考人員中，按筆試成績由到低分排序依次遞補。

資格復審所需材料：

(1)網上下載打印報名表2份;

(2)身份證原件和2份復印件;

(3)戶口本原件、戶主頁及本人頁和2份復印件;

(4)畢業證、學位證原件和2份復印件;

(5)就業協議 (三方協議)或報到證原件和2份復印件;

(6)崗位所需資格證、執業證原件和2份復印件;

(7)學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份;學位認證報告原件和2份復印件。

(8)與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章。

以上資料A4紙復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

資格復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間另行通知。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

面試形式為結構化面談。面試滿分為100分，及格線為60分。達不到合格線的不予聘用。面試成績占總成績的50%。

八、招聘辦法

面試結束后，以總成績 (總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，筆試成績和面試成績各保留一位小數，總成績保留兩位小數。)由到低分排序，如考生總成績相同，優先錄取筆試成績高的考生。按崗位招聘人數1：1的比例，確定進入體檢人員名單。

(一)體檢

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

因此產生的空缺，根據用人單位需要，按總成績由高到低進行依次遞補(每個職位遞補只進行一次)，若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。

(二)考察

考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用，因此產生的空缺，從該崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補(每個職位遞補只進行一次)，若遞補人員考試總成績出現并列，參照體檢時出現總成績并列的辦法確定遞補人員。

(三)公示

根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務中心網站進行公示，公示期為 7 個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

(四)聘用

聘用人員納入事業單位工作人員管理，按規定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

自簽訂事業單位聘用合同之日起，工作滿三年仍未取得相應崗位專業技術資格證書或執業資格證書的人員，聘用單位將與其解除聘用合同。

九、有關要求

報考人員在此次招聘中被確定體檢合格后，不得再報考寧河區衛健系統組織的其他考點招聘崗位。

報名咨詢電話：022-69591634

監督舉報電話：022-69116297

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2019年天津市寧河區衛健系統公開招聘專業技術人員計劃表.xls