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            2019下半年湖北恩施州考試招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招73人】

            1.本次招聘筆試,《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿分分別為150分。兩科卷面成績(jī)平均分按百分制折算后為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%;面試成績(jī)實(shí)行百分制,占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為:總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)]×40%+面試成績(jī)×60%)。

            報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

            2.根據(jù)湖北省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)〔2017〕43號(hào))精神,本次招聘對(duì)服務(wù)期滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日,“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類(lèi)考生總成績(jī)計(jì)算方法為:總成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績(jī)×60%)。原已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項(xiàng)目”人員,不再享受加分政策。應(yīng)聘定向招聘“三項(xiàng)目”崗位的人員不加分。

            凡是符合政策要求,申請(qǐng)享受加分的“三項(xiàng)目”人員,必須填寫(xiě)《恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3),并于2019年9月27日前交報(bào)考單位所在地政府人社部門(mén)登記。逾期不提交者,視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書(shū)的,提供合格證書(shū)原件,申請(qǐng)表可不再蓋章,否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門(mén)逐級(jí)確認(rèn)蓋章。

            (三)崗位開(kāi)考比例

            為考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告比例的,原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消后,考生不可改報(bào)其他崗位,所繳報(bào)名費(fèi)退還。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,需保留招聘計(jì)劃的,由招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn),報(bào)經(jīng)主管部門(mén)或縣市人社局審核同意,州人社局核準(zhǔn),可以開(kāi)考,但應(yīng)聘人員折后的總成績(jī)須達(dá)到60分,方可聘用上崗。

            (四)建立候聘人員制度

            州人社局將進(jìn)入招聘崗位面試而未被聘用的應(yīng)聘人員,分崗位按總成績(jī)從至低分依次排序建庫(kù),作為候聘人選,在2019年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位因工作需要補(bǔ)聘人員的,可以從到低分確定補(bǔ)聘對(duì)象,由招聘單位主管部門(mén)或直屬事業(yè)單位報(bào)同級(jí)人社部門(mén)同意后,對(duì)候聘對(duì)象組織體檢、考核,按程序報(bào)州人社局備案。

            (五)聘用及待遇

            本次考試公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂了人事(勞動(dòng))關(guān)系的,在用人單位正式聘用前,應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

            本公告通過(guò)恩施州人社局網(wǎng)站(http://rsj.enshi.gov.cn/)和恩施州人事考試網(wǎng)(http://www.eszrsksy.cn/es/)面向社會(huì)發(fā)布。

            1.政策咨詢電話:

            恩施市人社局:0718-8417978

            利川市人社局:0718-7285806

            建始縣人社局:0718-3419516

            巴東縣人社局:0718-4333315

            宣恩縣人社局:0718-5848929

            咸豐縣人社局:0718-6831101

            來(lái)鳳縣人社局:0718-6287831

            鶴峰縣人社局:0718-5281229

            州直招聘單位咨詢電話:詳見(jiàn)《恩施州2019年下半年考試公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

            2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0718-8246006、0718-8230176。

            繳費(fèi)確認(rèn)、《準(zhǔn)考證》打印、筆試考務(wù)咨詢電話:0718-8246006、0718-8230176。

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            1:恩施州考試公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xlsx

            2:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pbf

            3:恩施州公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc

            4:恩施州人力資源和社會(huì)局工作經(jīng)歷證明.doc

            5:2019年恩施州事業(yè)單位考試公開(kāi)招聘工作人員考試退費(fèi)登記表.xls

            恩施州人力資源和社會(huì)局

            2019年9月9日

            原標(biāo)題:恩施州2019年下半年考試公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

            文章來(lái)源:http://rsj.enshi.gov.cn/2019/0909/892942.shtml

            (責(zé)任編輯:李明)

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