(二)筆試

筆試統一組織，統一命題，時間及地點在準考證中載明。

1.時間及地點

筆試時間：2019年10月19日(周六)

筆試地點：在準考證中載明。

2.科目

《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘 9:00-11:30

《公共基本能力測驗(專技崗)》 150分鐘 9:00-11:30

《公共基本能力測驗(工勤崗)》 90分鐘 9:00-10:30

3.形式

《公共基本能力測驗(管理崗)》和《公共基本能力測驗(專技崗)》科目均采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

《公共基本能力測驗(工勤崗)》科目采用主客觀相結合的形式，考生須在機讀答題卡上作答。

4.內容

考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會局網站人事考試頻道知識園地欄目下載)。此次筆試無指定培訓機構和參考用書。

筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。應聘人員可于2019年11月中旬登錄海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)通過準考證號查詢本人筆試成績。

招聘單位及主管部門在筆試成績合格人員中根據每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照1:3的面試入圍比例確定擬進入面試人員(未達到約定比例的按照筆試合格人數確定進入面試人員)。

(三)資格復審

各招聘單位主管部門和區事業單位人事綜合管理部門根據發布的崗位報名條件對擬進入面試人員資格條件進行復審。資格復審通過的人員參加面試，資格復審未通過人員不得參加面試。

(四)面試

面試統一組織，時間及地點由招聘單位另行通知。

面試統一命題，采取結構化面試方法，主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、人際交往能力等綜合能力。面試無指定培訓機構和參考用書。

面試成績實行百分制，合格分數線為60分。應聘人員的綜合成績由筆試成績的50%和面試成績的50%合計而成。應聘人員可于面試結束七個工作日后登錄海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)通過準考證號查詢本人面試成績及綜合成績。

招聘單位及主管部門在面試成績合格人員中根據每個崗位招聘人數及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考察人員。

(五)考察、體檢和公示

招聘單位及主管部門組織考察、體檢工作。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

考察與體檢均通過的擬聘用人員信息在海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊(http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/)公示，公示期為七個工作日。公示前如出現應聘人員個人放棄或資格復審、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定(詳見附件)。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

(六)辦理聘用手續

公示無異議的按有關規定辦理調入、聘用手續。應聘人員應按照聘用單位規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

四、注意事項

1.應聘人員只能報考一個事業單位的一個崗位。

2.應聘人員凡與用人單位負責人及負責招聘工作的相關人員有夫妻、直系血親親屬、三代以內旁系血親或者近姻親關系，不可應聘該單位秘書、人事、財務、紀律監察等崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的報考者，不可參加公開招聘。

4.應屆畢業生是指能向招聘單位開具畢業生就業報到證的2019年應屆北京生源畢業生。

5.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的相應后果。

從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保持電話聯系暢通，因電話聯系不暢造成的后果由應聘人員本人負責。

各招聘單位咨詢電話：詳見附件

監督電話：62615168

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2019年下半年海淀區事業單位公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

海淀區人力資源和社會局

2019年9月10日

原標題：海淀區2019年下半年事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gsgg/201909/t20190910_84827.html

（責任編輯：李明）