根據醫院發展需要，經黨委會研究決定，滁州市第二人民醫院擬招聘應用心理學專業(醫學院校類)人員2名，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試的方式。

二、招聘崗位

應用心理學

三、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認且符合崗位要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.年齡28周歲以下 (1991年10月8日以后出生);

5.具有應用心理學本科學士學位及以上學歷;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(7)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的;

(8)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

招聘崗位滁州市第二人民醫院網站( http://www.czsey.com)發布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間為2019年10月8日—12日，每天上午

8：00—11：30，下午14：30—17：30

報名地點：滁州市第二人民醫院人事科。

咨詢電話： 0550-3523328。

2.應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件兩份。

3.提供本人從事心理咨詢或治療過程中的案例中選一份撰寫自己所從事取向(如精神分析或認知行為等)的個案報告(要求真實并遵守倫理)，面試將對個案報告進行審閱。

4.應聘人員須填寫《滁州市第二人民醫院公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片2張。

5.應聘人員按招聘崗位進行報名，報考人數與招聘崗位計劃數的比例為1:1。

6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

7.招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由滁州市第二人民醫院人事科負責解答。

(三)面試

具體見面試方案。

(四)體檢和考察

根據應聘人員的面試成績從到低分的順序與招聘崗位數按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現成績相同情況，依次按學歷層次、是否具備相應執業資格和專業技術職務、省三好學生或省雙優生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第二人民醫院網站上公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或反映問題不影響聘用的，即在公示結束后予以聘用。應聘人員在接到醫院通知后，應在2日內到醫院人事科報到上班。如未按期報到，視為自動放棄。本次招聘為醫院自聘人員，試用期三個月，試用期合格者，醫院與其簽訂勞動合同，工資待遇參照本院同類人員標準執行。

五、紀律和監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。監督電話： 0550-3523266。

本公告的相關事項由滁州市第二人民醫院人事科負責解釋。

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面試方案.doc

滁州市第二人民醫院公開招聘人員報名資格審查表.doc

滁州市第二人民醫院

2019年9月20日

原標題：招聘公告

文章來源：http://www.czsey.com/ShowNews.asp?cid=67&id=2610

（責任編輯：李明）