為滿足市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年市屬部分事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位及崗位

2019年市屬部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員88名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺州市人力資源和社會局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄);

2.臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn)。

其中，臺州市人力資源和社會局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);

3.年齡為35周歲及以下，戶籍不限(個別崗位特別說明的除外);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以《2019年臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。

(三)招聘條件有關(guān)說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設(shè)定(一般指本科專業(yè)目錄的具體專業(yè)或研究生專業(yè)目錄的二級學(xué)科,有專門說明的除外)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

二、報考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

(一)報名和資格初審

報名時間：2019年10月10日9:00-10月17日17:00。

資格初審時間：2019年10月11日9:00-10月18日17:00。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

(二)繳費確認(rèn)

時間：2019年10月11日9:00-10月20日17:00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考。

繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃人數(shù)(其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數(shù)情況，將在臺州市人力資源和社會局官網(wǎng)(rsj.zjtz.gov.cn)公布。

因繳費確認(rèn)人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在10月22日9:00-10月23日17:00登陸報名系統(tǒng)進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。

(三)下載準(zhǔn)考證

時間：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。

已完成繳費確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

三、筆試時間和科目

(一)筆試時間

2019年11月9日。筆試具體時間及地點，詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試科目

各崗位的筆試科目詳見附件1，筆試單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。《職業(yè)能力傾向測驗》科目考試不得使用計算器。

筆試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。

四、確定技能測試和面試對象

筆試成績公布后，根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績，按1:3的比例從到低分依次確定面試對象(其中設(shè)有技能測試的崗位先按1:5的比例確定技能測試對象，再根據(jù)筆試+技能測試的成績并按1:3的比例從到低分依次確定面試對象)，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試和面試對象。

技能測試和面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

五、資格復(fù)審

技能測試和面試前，要進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負責(zé)實施。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點將在指定平臺上公布。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。

參加資格復(fù)審的人員提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從到低分進行遞補，遞補一次;遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。

六、技能測試和面試

(一)技能測試

部分增設(shè)技能測試的崗位，由招聘單位(或主管部門)在面試前制定技能測試工作方案，報臺州市人力資源和社會局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實施。

技能測試滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入面試對象。

(二)面試

面試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、確定體檢、考察對象

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則需另行復(fù)試)。

考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試項目的崗位，則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×技能測試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。

考試總成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察。考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分進行遞補。

九、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理處)在“事業(yè)單位招聘專欄”—“擬聘人員公示”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報臺州市人力資源和社會局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從到低分進行遞補。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

臺州學(xué)院、臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、臺州科技職業(yè)學(xué)院、臺州廣播電視大學(xué)、臺州技師學(xué)院(籌)、臺州恩澤醫(yī)療中心()、臺州市立醫(yī)院、臺州市第一人民醫(yī)院、臺州市婦女兒童醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。

十、其他事項

(一)年齡、工作經(jīng)歷計算至2019年9月26日(35周歲及以下，是指1983年9月26日以后出生，以此類推)。招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2019年9月26日(招聘計劃表中有專門說明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

(二)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不得報考。與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

(三)資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校，若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

(四)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明。

(五)報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。臺州市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(八)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理處)反映(電話：0576-88511060)，以便及時研究處理。

十一、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1 。

有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)問題，請咨詢臺州市人事考試院信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0576-88519392、0576-88519393。

本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責(zé)解釋。臺州市人力資源和社會局負責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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1.2019年臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls

2.工作經(jīng)歷證明.doc

臺州市人力資源和社會局

2019年9月26日

原標(biāo)題：2019年臺州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.zjtz.gov.cn/art/2019/9/26/art_14_1575509.html

（責(zé)任編輯：李明）