(二)面試

特崗全科醫生不進行筆試，直接進入面試環節。

面試由縣人力資源和社會局負責組織實施，衛生健康委積極配合，接受洛陽市人力資源和社會局、洛陽市衛生健康委指導監督。

面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性(專業技能應用)、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試滿分100分。

結構化面試時間、地點及相關事宜另行通知。

如果招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

比例內面試成績相同的，則加試面試，排出名次，確定進入體檢人員名單。

面試成績=現場面試成績，按四舍五入保留兩位小數。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

具體面試時間、地點及考生的考試(面試)成績、進入面試、體檢和考察名單將在中國欒川網、欒川縣衛生健康委員會網和欒川縣人才網進行通知或公示。

(三)體檢和考察

根據考試成績，按崗位招聘人數從到低分等額確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據考試成績，從到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求，體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規定進行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關規定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。

(四)公示和辦理聘用手續

考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后，由縣衛生健康委對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經縣編辦、縣人社局共同蓋章后上報市人社局、市編辦、市衛生健康委備案。備案人員在接到聘用通知后及時到服務單位報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。縣衛生計生部門會督促特崗全科醫生服務單位按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

五、人員管理

(一)崗位培訓。對于未參加過全科醫學知識培訓的人員，由省衛生健康委免費組織崗位培訓。

(二)注冊上崗。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師(原有的執業范圍保留)，我縣負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續，并及時安排上崗。

(三)人事檔案和黨團關系。特崗全科醫生人事檔案可由我縣人才人事公共服務中心代理，黨團關系轉至服務所在單位。

(四)考核評價。績效考核(平時考核)和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫院備案。對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

(五)人員去向。特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，實行崗位管理。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

六、措施

(一)特崗全科醫生服務期4年。服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。市、縣級財政可根據當地實際給予適當補助。

(二)特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。

(三)鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(四)職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

(五)在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。

七、紀律與監督

招聘過程中，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委(監察委)全程監督。

八、組織領導和有關要求

為確保招聘工作順利進行，本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統一領導和縣紀委(監察局)的全程監督下進行。縣委、縣政府成立欒川縣特崗全科醫生招聘工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作，其人員組成如下：(附件)

詳情請登錄中國欒川網(http://www.luanchuan.gov.cn)、欒川縣人才網(http://www.lchero.com)、欒川縣衛生健康委員會網(http://wjw.luanchuan.gov.cn),并自行下載打印相關表格。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由欒川縣特崗全科醫生招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由欒川縣特崗全科醫生招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：66822217 66822105

監督電話：66775072

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2019年欒川縣招聘特崗全科醫生報名表.doc

2019年欒川縣公開招聘特崗全科醫生組織領導成員.doc

原標題：欒川縣2019年公開招聘特崗全科醫生實 施 方 案

文章來源：http://wjw.luanchuan.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=35&id=802

（責任編輯：李明）