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            2019廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心羅曼莉副研究員團隊博士后招聘公告【招2人】

            羅曼莉,副研究員,博士生導(dǎo)師,中山大學(xué)百人計劃引進人才,現(xiàn)為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心副主任。博士畢業(yè)于北京協(xié)和醫(yī)科大學(xué)(中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院),回國前在哈佛醫(yī)學(xué)院附屬Beth Israel Deaconess Medical Center從事博士后研究。2015年回國后主要從事乳腺癌相關(guān)長非編碼RNA和乳腺癌干細胞靶向治療的研究工作,獲得了國自然面上項目和國家重點研發(fā)計劃基金支持,近五年在Sci Transl Med,JNCI,Cell Rep,Cancer Res等一區(qū)期刊發(fā)表論文多篇。

            研究方向與科研成果:

            研究方向集中在腫瘤lncRNA作用機制及治療靶點研究,并取得了系列的科研成果:

            1、發(fā)現(xiàn)并闡明miR-200c/Pin1/Rab2A通路促進乳腺癌干細胞自我更新、乳腺癌細胞致瘤能力的作用和機制(Cancer Res 2014; Cell Rep 2015)。

            2、揭示腫瘤干性相關(guān)EMT和轉(zhuǎn)移分子通路,發(fā)現(xiàn)長非編碼RNA lnc-TSI阻斷TGF-?/Smad3通路活化(Sci Transl Med 2018),ADAM12-FAK-cJUN正反饋環(huán)路促進腫瘤侵襲(Cancer Lett 2018),為靶向通路中的關(guān)鍵分子治療腫瘤轉(zhuǎn)移提供科學(xué)依據(jù)。

            3、鑒定腫瘤干性相關(guān)治療耐受的關(guān)鍵分子,發(fā)現(xiàn)lncRNA APAL促進Aurora A磷酸化激活PLK1保護腫瘤細胞抵抗凋亡(J Natl Cancer Inst 2019),miR-200b靶向FN1抑制化療誘導(dǎo)的乳腺癌細胞EMT和化療耐藥(Discov Med 2017),為逆轉(zhuǎn)治療耐受、腫瘤治療效果提供新思路。

            為進一步推動課題組科研項目的開展,招聘博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

            一、招聘范圍

            面向全球公開招聘。

            二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

            崗位:科研博士后

            出站要求:

            (1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。

            (2)申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

            應(yīng)聘者須具備以下條件:

            (1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強。

            (2)在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位,掌握常用的分子生物學(xué)和腫瘤細胞生物學(xué)實驗技能,具有一定的科研寫作能力,在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。

            (3)具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神;富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。

            (4)取得博士學(xué)位不超過3年,年齡不超過35周歲。

            三、招聘程序與時間安排

            (一)受理報名:應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個PDF文件,文件名按“羅曼莉副研究員團隊博士后+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘羅曼莉副研究員團隊博士后崗位”。合則約見,資料,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

            報名時間:2019年9月29日至2020年6月30日(額滿為止)

            (二)資格審查

            (三)面試

            (四)考察

            (五)人力資源部審批

            (六)公示

            (七)聘用

            四、聘用和待遇

            (一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

            (二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前可達36萬及以上。享受科研獎勵政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵,上不封頂。

            備注:以上所述待遇為稅前年薪。

            五、其他說明

            聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

            聯(lián)系人:黃老師

            聯(lián)系電話:020-81338736

            E-MAIL:zseyhr@126.com

            原標(biāo)題: 中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心羅曼莉副研究員團隊博士后招聘公告

            文章來源:http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=951

            (責(zé)任編輯:李明)

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