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            2019廣東廣州市民政局直屬事業(yè)單位第一次招聘醫(yī)療崗公告【招90人】

            (二)筆試

            1.筆試時間、地點:以準考證為準。

            2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識。

            3.筆試成績。筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按60%折算計入總成績。筆試成績保留小數(shù)點后1位。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)上公布。

            4.筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生中,根據(jù)筆試成績高低,按每個招聘崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進入資格復審。

            (三)資格復審

            1.資格復審的具體時間、地點另行通知。

            2.資格復審的依據(jù)。參加資格復審的考生憑有效身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關(guān)材料參加資格復審;報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的,須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同和相應的社保繳費記錄;有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,須同時提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷材料;在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報考材料。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。

            3.資格復審注意事項。

            (1)報考人員應認真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求,符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名,造成資格復審不通過的后果自負。

            (2)報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

            (3)資格復審期間不能提供相應說明材料原件的視為復審不合格,不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為放棄面試資格。如進入資格復審人員未通過(含未參加)資格復審,可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格復審。

            (4)資格復審合格、進入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)上公布。

            (四)面試

            1.面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。

            2.面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等形式進行,內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

            3.面試成績。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按40%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。考官組在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分,并向考生出具面試成績。

            4.考試總成績。按筆試成績的60%、面試成績的40%比例合成為考試總成績,考試總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

            5.若同一崗位考生總成績相同的,則依面試成績高低順序確定名次,如果面試成績也相同,則組織成績相同人員進行重新面試。

            (五)體檢與考察

            1.體檢。根據(jù)總成績由到低分的順序,按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行,體檢費用由各招考單位支付。具體體檢事項安排另行通知。

            2.考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法(含計劃生育)等。

            如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,相應崗位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選,由招聘單位研究決定。

            五、聘用及待遇

            (一)根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (二)經(jīng)廣州市人力資源和社會局審批后,招聘單位與批準聘用人員簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)用工手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            (三)獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

            六、注意事項和工作紀律要求

            (一)注意事項

            1.報名前需認真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。

            2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者,不得參加。

            3.本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

            4.為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

            (二)工作紀律要求

            1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,此次公開招聘工作人員實行回避制度。

            2.應聘人員在公開招聘過程中,填報的個人信息和提交的材料不真實、準確,有偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

            3.為招聘工作的公平、公正,招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開透明。

            4.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的,取消考試或聘用資格。

            七、本公告由廣州市民政局人事處負責解釋

            關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)考試問題,請在工作日的8:30-12:00、14:00-17:30撥打咨詢電話,咨詢電話:020-83178685、監(jiān)督電話:020-83178684網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:400-838-9296

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            1、2019年廣州市民政局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

            2、2019年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

            廣州市民政局

            2019年10月8日

            原標題:廣州市民政局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201910/01091746b078464c8cb51927b7f5624f.shtml

            (責任編輯:李明)

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