2019浙江余姚市第四人民醫院醫共體編外人員招聘公告【招70人】

余姚市第四人民醫院醫共體是由余姚市第四人民醫院、臨山中心衛生院、朗霞街道社區衛生服務中心、小曹娥鎮衛生院、黃家埠鎮衛生院五家單位組成，醫共體內各成員單位專業設置齊全、技術力量雄厚、醫療設備先進、服務設施完備。根據各醫院發展需要，經研究決定，近期醫共體內3家單位聯合公開招聘編外人員70人。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及指標(詳見附件1)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.普通高校臨床醫學、中醫學、預防醫學、護理學、醫學檢驗、醫學影像學、醫學影像技術、藥學、中藥學專業畢業生及中等專科學校護理學、醫學影像學、醫學影像技術、中藥學專業畢業生。

2.浙江省生源或浙江省常住戶口的普通高校財會相關專業畢業生。

3.寧波市生源的全日制普通高校2019年應屆畢業生或寧波市常住戶口的國民教育系列畢業生。

全日制普通高校畢業生包括2019年應屆畢業生和歷屆畢業生。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡35周歲以下(即1984年1月1日及以后出生)，具有中級及以上職稱者年齡可放寬至40周歲及以下(即1979年1月1日及以后出生)，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業醫師資格考試、專業技術資格考試、護士執業考試對文憑的相關要求〕。

招聘職位另有規定的，從其規定;常住戶口入戶時間截止2019年10月10日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

(一)報名

時間：2019年10月21日-22日上午8:00-11:30 下午13:00-16:15

地點：余姚市第四人民醫院醫共體人力資源管理中心(余姚市第四人民醫院行政樓406室組織人事科)

辦法：持本人身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，應聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復印件或戶籍證明，2001年以后畢業的需提供學信網認證的學歷驗證，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。

每人限報一個職位，多報無效。

準考證發放：報名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫院醫共體人力資源管理中心(余姚市第四人民醫院行政樓406室組織人事科)領取。領取時間以報名現場的通知為準。

(二)考試(包括筆試和面試)

應聘人員參加筆試和面試。

(1)筆試：應聘臨床、中醫、公共衛生、護理、檢驗、醫學影像技術(從事放射)、藥劑、中藥職位的人員筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。

應聘收費、電工職位的人員筆試科目為行政綜合能力相關知識，筆試采取閉卷形式。

筆試具體時間、地點以醫共體人力資源管理中心通知為準。

(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象;招聘職位需求人數為2-4人的按職位指標以1:2的比例確定面試對象;招聘職位需求人數為5人及以上的按職位指標以1:1.5的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。報名人數小于或等于職位招聘人數的，應聘者經資格初審后直接進入面試。

面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，從到低分進行排名，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)體檢

根據考試成績，從到低分(同一職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，仍不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。

體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按規定辦理簽訂勞動合同、社會保險、工資關系等相關手續。工資福利待遇按相關規定執行。

本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。市四院醫共體內編外人員不予報名。

本簡章由余姚市第四人民醫院醫共體人力資源管理中心負責解釋。

咨詢電話：0574-62121790 監督電話：0574-62121322。