七、體檢

招聘主管機關依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績再相同，按《職業能力傾向測驗》成績排序;如筆試、《職業能力傾向測驗》成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優選擇)。考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結束后3日內在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布。

進入體檢人員由招聘主管機關通知并組織體檢。體檢項目、標準和要求參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。

八、考察

體檢合格者進入考察，考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補(遞補只進行一次)，遞補人員經體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。

九、公示

考察合格者由招聘主管機關確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現的缺額不再遞補。

十、聘用及報到

1.同一招聘崗位涉及多個事業單位的(含定向公招崗位)，根據應聘人員專業和具體單位需求，由招聘主管機關和用人單位主管部門進行統籌分配。

2.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為本人自愿放棄。

3.因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額不再遞補。

4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

5.公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務期限不少于5年。未滿規定服務年限不得申請調動。

6.此前已報考省內其他機關事業單位，因未獲錄用(聘用)通知而參加本次報考的報考人員，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關事業單位錄用或聘用(以招錄機關通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考試，本次報考單位不予聘用。

7.被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。

十一、紀律和監督

為公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督電話：邛崍市紀委邛崍市監委派駐邛崍市人力資源和社會局紀檢監察組028-88760077)。

十二、溫馨提示

(一)本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)專科專業分類參見教育部頒布的《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》，本科專業分類參見教育部頒布的《普通高等學校本科專業目錄》，研究生專業分類參見國務院學位委員會及國家教育委員會頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：028-88791289。

網上報名技術咨詢電話：028-12333。

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2019下半年邛崍市公開招聘事業單位工作人員崗位條件表.xls

邛崍市人力資源和社會局

2019年10月12日

原標題：邛崍市人力資源和社會局關于邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業單位工作人員的公告

文章來源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

（責任編輯：李明）