2019下半年深圳市光明區事業單位招聘10人公告（醫療1人）

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深圳市光明區事業單位2019年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員10名，具體崗位參見《深圳市光明區事業單位2019年11月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象。

符合本公告和崗位要求的人員均可報考。2020年應屆畢業生(含境外留學人員)須于2020年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名首日(即2019年10月28日)以前取得相應畢業證書、學位證書。

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

(三)有關要求。

1.報考人員身份。

(1)以下人員既可報考面向畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

①2017年9月1日至2020年8月31日期間畢業的市內外畢業生;

②參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格、在期滿后2年內報考的(須提供相關證明，期滿后超過2年的按社會人員報考);報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的就業報到證。

2.招聘范圍。

符合條件的中華人民共和國公民均可報考;市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

(1)在我市機關事業單位雇用的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2019年10月28日(下同)。

(2)2019年10月28日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報考學歷。

(1)市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，如考生的研究生專業為法學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的研究生專業為非法學，本科專業為法學，還應具備相應的本科法學學位。

(3)深圳戶籍人員具有國家承認的相應學歷的，可以報考，市外戶籍人員取得全日制普通高等教育本科以上學歷及學士以上學位的，也可以以國家承認的非全日制學歷學位報考。

4.報考專業。

(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符，參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業目錄》(附件2);

(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。

5.報考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考;其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下(即1978年10月29日之后出生)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.失信懲戒對象;

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.未經現工作單位同意的深圳市事業單位在編工作人員;

7.法律法規規定的其他情形。

二、報考

(一)報考方法及時間。

1.報考方法：采取網上報名的方式(網上打印報名表和準考證，不受理現場報名)。具體報名程序和方法見《考生服務系統網上報名操作說明》(附件4)，也可登錄深圳市考試院網站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。

2.報考時間：2019年10月28日10:00至11月1日17:00。報名后打印報名表。

2019年10月30日將公布一次無人報考的崗位(如沒有無人報考崗位，報名期間將不公布)，11月5日將公布各崗位的最終報名人數。

2019年11月20日10:00至11月22日17:00登錄深圳市考試院網站打印準考證。

(二)報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位(含同日舉行的我市市屬、區屬事業單位常設崗位工作人員招聘的崗位);

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效;經組織人事部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入全國事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫;構成犯罪的，依法追究刑事責任;

3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試，筆試考場規則詳見準考證。筆試合格線由市委組織部和市人力資源局統一劃定。市、區組織人事部門不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

(一)筆試科目及內容。

此次招聘的筆試為一般類、醫療類。

1.一般類考一科，為客觀題，筆試內容為綜合知識及能力知識。

2.醫療類考一科，為客觀題，筆試內容為從事崗位的專業知識。

筆試內容范圍及考試大綱請登錄深圳市考試院專欄查詢。

(二)筆試時間。

統一安排在2019年11月23日(周六)上午10:00—11:30。

(三)筆試地點。

考場將實行隨機分配，具體安排及要求詳見準考證。

(四)成績公布。

筆試成績及合格線將于2019年12月20日16:00前在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審

(一)時間：公布筆試合格線時同時公布。

(二)地點：公布筆試合格線時同時公布。

(三)初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在規定時間之前到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

(四)須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

1.應屆畢業生。

報名表、身份證，學歷及學位證書或落款時間為2019年9月1日以后的畢業生推薦表(函)(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單，深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件6，符合相應條件的，辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)，崗位條件要求的其他詳細證明材料。

軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

符合條件報考應屆畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。

2.社會人員。

報名表、身份證，學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件6，符合相應條件的，辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經歷的材料。

深圳市事業單位常設崗位工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。

3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

(1)夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

(2)①崗位有具體某種工作經歷要求的(如：有2年及以上財務或會計工作經歷等)，須提供原工作單位開具的工作經歷證明(離崗證明)以及佐證材料。其中，工作經歷證明(離崗證明)在資格初審現場必須提供。

佐證材料為該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等。佐證材料在資格初審時可暫不提供，但必須書面，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。

②崗位有工作經歷年限要求，但沒有具體某種工作經歷要求的(如：有2年及以上工作經歷等)，在資格初審現場提供原工作單位開具的工作經歷證明或者佐證材料均可。

(3)崗位要求職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書。

(4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明;所有留學歸國人員、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

(5)國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

(五)其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。

2.報考者須本人按時到現場進行資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書。

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

五、面試

(一)面試時間及地點。

詳見面試通知書。

(二)面試形式及面試組織。

詳見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優先聘用。

入圍體檢人員名單另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。

(二)考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由中共深圳市光明區委組織部在網上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向中共深圳市光明區委組織部申報辦理聘用備案手續;所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經中共深圳市光明區委組織部批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。

八、試用期

事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。

試用期滿合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2019年10月28日。崗位要求取得相關證書的，必須在2019年10月28日之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2017年10月29日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2014年10月29日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓等不予計算。

(三)屬2018年、2019年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。

(四)應屆畢業生報考的，應當在2020年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(六)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。