2020四川會理縣衛(wèi)生健?康局考核招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告【招33人】
(二)考核方式
1.考核組織實施
考核工作在縣公開考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會局牽頭組織實施。
2.考核方法
通過面試的形式對應(yīng)試者進行綜合考核測評(考生面試測評順序號在測評前通過抽簽確定)。
(三)考試考核結(jié)果應(yīng)用
1.考核工作結(jié)束后,根據(jù)考生成績及崗位排名,從高到低依次等額確定選崗人員名單(若同一崗位的最后一名考生的考核成績并列則進行加試,再從到低分確定選崗人員)。考核成績低于60分者不能進入選崗環(huán)節(jié)。
2.選崗后簽訂意向性聘用協(xié)議(《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。
六、體檢
體檢具體時間、地點另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn):按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢不合格的取消聘用資格。體檢費由考生本人承擔(dān)。
七、考察
對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進行綜合考察,并對其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行再次核實,作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的取消聘用資格。
九、聘用管理
(一) 試用期管理。考察合格人員,辦理聘用手續(xù),新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。
(二)服務(wù)期管理。考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員實行服務(wù)期管理,被聘用人員服務(wù)期限為8年,5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)(流)動,8年內(nèi)不得調(diào)(流)動至縣外,服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)(流)動和辭職。聘用期內(nèi)不能勝任縣級單位工作的人員,調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,不服從安排的,直接解聘。考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,解除聘用合同。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次考核招聘工作堅持公開、公平、公正原則,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題,將依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
本公告未盡事宜由會理縣人力資源社會局和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話 : 0834—8566889(會理縣衛(wèi)健局)
0834—5673837(會理縣人社局)
衛(wèi)生局聯(lián)系人:張老師 電話:18123157090
朱老師 電話:13881564795
監(jiān)督電話:0834-5628511(中共會理縣紀(jì)委監(jiān)委)
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2020年會理縣面向全國應(yīng)屆畢業(yè)生公開考核招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls
會理縣公開考核招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.doc
會理縣人力資源和社會局
會理縣衛(wèi)生健康局
2019年10月31日
原標(biāo)題:會理縣人力資源和社會局會理縣衛(wèi)生健康局面向全國2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開考核招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告
文章來源:http://www.huili.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/zkxx/201911/t20191101_1377921.html
(責(zé)任編輯:李明)
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