南通市人才事務所有限公司受南通大學附屬醫院健康管理中心港閘分中心委托，秉承“公平、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘醫學超聲室醫師1名、醫學影像室技師1名、信息工程師1名和體檢輔助崗13名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及相關要求

詳見附件1《南通市人才事務所有限公司-南通大學附屬醫院健康管理中心港閘分中心崗位簡介表》。

二、報考條件

(一)資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;遵守職業道德，工作責任心強。

2. 身心健康，品行良好，具備正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力。

3. 具備《南通市人才事務所有限公司-南通大學附屬醫院健康管理中心港閘分中心崗位簡介表》(附件1)規定的崗位所要求的資格條件，以下簡稱《崗位簡介表》。

4. 應聘者不得同時報考本次同步招聘的南通大學附屬醫院本院崗位。

(二)須知事項

1. 資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。

2. 《崗位簡介表》招聘崗位條件中有工作經歷及年齡要求的，時間截止2019年11月前的累計工作經歷(按月計算)。

(三)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

1. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2. 有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

4. 國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;

5. 法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

三、報名時間及方式

(一)報名方式和時間、地點

1. 采用現場報名的方式，非報名時間不接受任何報名及報名材料。

2. 報名時間：

2019年11月16日(上午9:00-11:30，下午13:30-17：00)

2019年11月17日(上午9:00-11:30，下午13:30-17：00)

3. 報名地點：南通市人才事務所有限公司(南通市青年西路109號東方大廈)。

(二)報名注意事項

1. 每人限報一個崗位。

報名期限內將符合報考條件的書面報名材料送至南通市人才事務所有限公司進行資格審查。書面報名材料包括：

① 經應聘者本人簽字確認的《報名登記表》一份(附件2)，并在指定位置粘貼二寸免冠照片;

② 本人近期二寸免冠正面彩照1張(背面注明姓名、出生年月和報考崗位);

③ 本人身份證原件(供審核)和復印件(不退);

④ 學歷證書的原件(供審核)和復印件(不退);應屆生出具《就業推薦表》的原件(供審核)和復印件(不退);留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件(供審核)和復印件(不退);

⑤ 《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印);

⑥ 崗位要求的職稱證書和資格證書等其他相關材料的原件(供審核)及復印件(不退);

⑦體檢輔助崗如有符合加分條件情形，請提供相關證明材料

報名與考試使用的身份證均為在有效期內的第二代身份證。

報名可由應聘者本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證原件(供審核)及復印件(不退)。

2. 經報名審核合格后，參加筆試人員名單將在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)及南通市人才事務所微信公眾號進行公示。

3. 符合崗位報考條件的報名人數與崗位招聘數達到3:1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。取消崗位情況在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)及南通市人才事務所微信公眾號公告。

四、考試

考試不指定大綱、教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(一)筆試

通過資格復審人員均參加筆試，筆試內容為專業知識或公共基礎知識(以崗位進行細分)。筆試成績以百分制計算。筆試結束后，根據筆試分數由高到低實際情況劃定合格分數線。

筆試時間和地點：2019年11月20日下午15點后在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-資訊)及南通市人才事務所微信公眾號進行查詢。

(二)面試、適崗評價(或實踐技能考核)

1.確定參加面試、適崗評價(或實踐技能考核)人員：在筆試合格人員中，根據筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從到低分依次確定進入面試、適崗評價(或實踐技能考核)(末位同分的一起進入)。不足3倍的，按實確定。面試、適崗評價(或實踐技能考核)人員名單、時間、地點將在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-資訊)及南通市人才事務所微信公眾號進行公示。

2. 適崗評價：適崗評價主要考察應聘者的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等，對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。

3. 實踐技能考核(體檢輔助崗)：根據相關專業知識內容，重點考察考生的操作方法和器械應用。由專業人員對考生的正確度、熟練度和完成度進行考察評分。

4. 面試：采用結構化面試，面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。

5. 體檢輔助崗設置加分項，在報名的同時，進行工作經歷、職稱加分審核，加分項得分用于計算總成績環節，加分分值直接100%并入總成績計算。

① 職稱水平加分為：主管護師加3分;護師加1分。提供相關護理專業資格證書。

② 工作經歷加分為：有體檢中心體檢相關崗位工作經歷加2分。工作經歷依據勞動合同和社保參保記錄核定。

（責任編輯：李明）