2025山東德州市慶云縣衛生健康系統招聘34人簡章

根據事業單位公開招聘有關規定，結合慶云縣衛生健康局所屬事業單位空缺情況和工作需要，現將2025年慶云縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)報考專業技術初級崗位的人員年齡應在35周歲以下(1989年6月以后出生);報考專業技術中級崗位人員年齡應在45周歲以下(1979年6月以后出生);報考專業技術副高級崗位的人員年齡應在50周歲以下(1974年6月以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。已在慶云縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員和備案制管理人員)，不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

香港和澳門居民中的中國公民、臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

2025年畢業的定向生、委培生原則上不得應聘，如定向或委培單位同意其應聘，應當由定向或委培單位出具同意應聘證明，并經所在院校同意后方可應聘。

除2025年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書、相關證書應于2025年7月31日前取得，可提供學校出具的相關證明外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2025年6月23日之前取得。

國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位學歷認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2025年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限按足年足月累計，計算截至2025年6月。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職以及面向社會招收的住院醫師規范化培訓人員在規培基地培訓經歷等不作為工作經歷。

二、招聘崗位

慶云縣衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年慶云縣衛生健康系統公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報名、資格初審和繳費

(一)個人報名

報名時間：2025年6月23日9:00—6月27日16:00

查詢時間：2025年6月23日11:00—6月28日16:00

應聘人員登錄慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。報名時間截止(2025年6月27日16:00)后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其應聘資格。

(二)資格初審

初審時間：2025年6月23日11:00—6月28日16:00

慶云縣衛生健康局指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

應聘人員應隨時關注審核信息，提交、修改報名信息應在報名時間內完成，未在規定時間內提交、修改有關信息的，視為報名未通過。如有信息退回，應按照提示修改信息后再次提交，報名截止系統關閉尚未提交修改后信息影響報名的責任自負。網上報名期間，安排專人接聽公布的咨詢電話0534-3778880(上午8：30—12:00，下午2:00—6:00),提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年6月23日11:00—6月29日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費人員于2025年7月8日9：00—7月12日9：30登錄報名系統打印準考證、《2025年慶云縣衛生健康系統公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試前現場資格審查時使用)。

根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。

擬享受減免考務費用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2025年6月29日16:00前將減免材料的電子版(對材料進行拍照或掃描即可)發送至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務費”命名，并撥打電話0534-3778880進行確認。應聘人員需在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

減免考務費所需材料包括：(1)最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明或低;脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。(2)本人身份證及聯系電話。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。對急需緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經市公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例，仍達不到開考比例的計劃調整到本單位相關崗位。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、筆試、資格復審和面試

(一)A類崗位筆試：

采取直接面試的方式，不設開考比例。

(二)B類崗位筆試：

根據崗位類別進行命題，衛生類考試內容為衛生公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，專業基礎知識部分按照醫療、中醫、藥學、放療物理、護理分類。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試。

筆試時間：2025年7月12日上午9：00—11：00

筆試地點及要求：見《筆試準考證》。

(三)資格復審

資格審查貫穿招聘工作全過程。A類崗位通過資格初審的應聘人員須按規定時間參加資格復審;B類崗位從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

慶云縣衛生健康局對進入面試范圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。

進入面試范圍的應聘人員須按要求進行資格復審，并提交本人相關證明材料原件及復印件、《2025年慶云縣衛生健康系統公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料包括：

1.2025屆高校畢業生報考的需提交二代有效身份證、學校核發的就業推薦表或學校出具的相關證明、中國高等教育學生信息網驗證期內的《教育部學籍在線驗證報告》打印件，2025年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位及所在院校同意應聘證明。

2.其他人員應聘的，需提交二代有效身份證、國家承認的學歷、學位證、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件。

3.在職人員應聘的，還需提交由用人管理權限部門或單位出具的《單位同意報考證明》，對按時出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘部門同意，可在考察時提供。

4.留學回國人員報考的，還需提交國家教育部門的學歷認證書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾。

5.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。臺灣公民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

6.報考崗位所要求的資格證書原件及復印件(護理崗位未取得資格證書的可提供有效期內的護士執業資格考試成績合格證明)。

7.崗位對工作經歷有要求的，還需提供相應的工作經歷及社保繳費證明。

(四)面試

通過資格復審的應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試公告，面試公告另行通知。

面試采取百分制計分。采取專業技術面試方式，主要測試其專業水平和技能。面試設定最低合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

(五)總成績匯總及崗位排名的確定

全部考試結束后，A類崗位面試成績為考試總成績;B類崗位按照筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績由到低分等額確定進入考察體檢人選，并在慶云縣政府門戶網站公示。如招聘崗位最后一名有成績并列者，A類崗位采取加試的方式確定考察體檢人員;B類崗位按面試成績由到低分確定考察體檢人員，如面試成績仍相同，采取加試的方式確定考察體檢人員。考試成績在慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)公示。

五、考察和體檢

(一)考察

由慶云縣衛生健康局成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定。對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。

體檢時處于妊娠期的，應提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)面向社會公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由慶云縣衛生健康局提出聘用意見，報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務期限為5年(含試用期)。按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據慶云縣人民醫院人才招引政策相關規定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣人民醫院人才獎勵政策(具體見附件3)。

根據慶云縣中醫院人才招引政策相關規定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣中醫院人才獎勵政策(具體見附件4)。

七、其他

(一)有關招聘事項信息將通過慶云縣政府門戶網站(http://www.qingyun.gov.cn/)公布，應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

本簡章由慶云縣衛生健康局負責解釋。未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

招聘咨詢電話：0534-3778880

監督電話：0534-3321470

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1.2025年慶云縣衛生健康系統公開招聘工作人員崗位匯總表 .xls

2.單位同意報考證明.docx

3.慶云縣人民醫院關于高學歷人才引進獎勵政策.pdf

4.慶云縣中醫院關于引進急需緊缺人才政策的相關規定.pdf

慶云縣衛生健康局