湖南省人力資源和社會廳　發布時間： 2025-06-23 10:34

湖南中醫藥大學第一附屬醫院創建于1963年,是“七五”期間全國七所重點項目建設的中醫院之一,2008年入選國家中醫臨床研究基地,2017年入選“國家中醫藥傳承創新工程”項目建設單位,2022年入選“國家中醫藥傳承創新中心”項目儲備庫、國家特色服務出口基地(中醫藥)。2023年入選“國家中醫臨床教學培訓示范中心”“國家中醫藥國際合作基地”、國家中醫藥管理局中醫康復中心建設單位,2024年獲評全國衛生健康系統先進集體、全國公立醫院黨建示范醫院、湖南省公立醫院高質量發展示范性醫院、湖南省教育系統先進基層黨組織。2021-2023年連續三年在國家三級公立中醫醫院績效監測中獲A+等級,穩居全國中醫醫院第一方陣。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會廳、湖南中醫藥大學指導監督下,湖南中醫藥大學第一附屬醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院組織與人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀委、監察辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和品行道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;

(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(十)違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位10個,招聘計劃10人,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫藥大學網站、湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

(1)A類崗位

2025年6月30日至2025年12月31日。隨到隨招,招滿即止。

(2)B類崗位

2025年6月30日至2025年7月4日。

2.報名方式

采取現場報名或郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

(1)現場報名:報名地點為湖南省長沙市韶山中路95號湖南中醫藥大學第一附屬醫院杏源大酒店13樓1318辦公室。

(2)郵箱報名:應聘人員將報名材料掃描,以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名郵箱hnzyfygkzp@163.com,并與醫院組織與人力資源部確認是否收到郵件。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片2張。

(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(5)招聘崗位對專業研究方向有要求的,畢業證專業與崗位要求專業一致的無需提供專業證明材料,暫未發畢業證的應屆畢業生及所學專業為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且畢業學院蓋章)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年5月31日為截止日期。

崗位要求有博士后工作經歷的須于2025年12月31日前出站。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士,對應的專業碩士、博士和學術碩士、博士皆可報名相應專業的崗位。

應聘臨床醫師崗位者須于2025年12月31日前取得對應崗位要求專業的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫師及以上專業技術資格證者除外。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

(三)資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查具體安排和通過人員名單在湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站發布,請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評議的方式進行,主要考核應聘人員的工作業績、科研業績、業務能力、學術水平、綜合素質等,總分100分。

(2)B類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面試、試講和實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中面試成績占綜合成績的30%、試講成績占綜合成績的30%、實際操作能力測試成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入,保留小數點后兩位)。

面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等。總分100分。

試講:面試結束后,根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;未達到入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質。總分100分。

實際操作能力測試:面試結束后,根據應聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;未達到入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取現場操作的方式進行,主要測評應聘人員的業務技能。總分100分。

3.合格分數線

所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,各環節考試結果在湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位;綜合成績相同的,B類崗位以實際操作能力測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經醫院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南中醫藥大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南中醫藥大學網站、湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站公示5個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85600719(醫院組織與人力資源部)

舉報電話:0731-85600365(醫院紀委、監察辦公室)

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1.招聘高層次人才崗位、計劃數及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄匯總

湖南中醫藥大學第一附屬醫院

2025年6月23日

原標題:湖南中醫藥大學第一附屬醫院2025年公開招聘高層次人才公告

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202506/t20250623_33717688.html

（責任編輯：李明）