2025天津市公安醫院人事代理制招聘3人方案

根據醫院事業發展需要，我單位現面向社會招聘人事代理制專業技術崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及計劃

天津市公安醫院始建于1937年，是天津市公安局直屬事業單位，是集臨床、科研、教學為一體的綜合性醫院。醫療保健對象為政法、公安民警，同時面向社會廣大患者，醫院依靠科技興院，吸收引進先進醫療技術及診療設備，使醫療業務形成優勢特色。

共設置1個崗位，擬招聘3人，崗位信息及資格條件

詳見計劃表(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有國家承認的普通高等院校學歷和相應學位或國家教育部留學服務中心的學歷(學位)認證;

3.具備招錄崗位所需要的知識水平和專業能力，報考專業參考教育部印發的普通高等學校專業指導目錄;

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質，能正常履職;

5.就業觀念端正，具有符合崗位要求的其他條件，服從醫院工作安排。

6.具備招錄崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內的人員;

3.現役軍人;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的人員;

5.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

6.在讀的全日制非應屆畢業生;

7.聘用后即出現違反事業單位人事管理回避規定情形的;

8.定向及委托培養，且無法出具定向或委托培養單位同意報考證明的應屆生;

9.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘流程

(一)報名方式

自信息發布之日即可開始報名。采取網上報名方式，報名截止日期為2025年8月5日(7個工作日)17:00。網上報名請投遞至專用郵箱，郵箱地址為：gayyzzc2018@sina.com。郵件主題及附件文件名“天津市公安醫院-崗位名稱-學歷-專業-姓名”。

(二)提交材料

1.《天津市公安醫院求職申請表(人事代理)》(模板見附件2);

2.個人簡歷;

3.身份證掃描件;

4.畢業證及學位證掃描件、學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告;

5.醫師資格證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證及其它需提供的相關佐證材料電子版(詳見招聘計劃中其他要求);

6.以上證明材料需要清晰掃描件發送至gayyzzc2018@sina.com。

(三)資格審查

我院將對提交的報名材料進行初審，以電話方式告知通過初審的合格人員進行資格復核。資格復核安排另行通知，復核合格方可參加單位組織的考核，未按規定時間參加資格復核的，視為自動放棄。

(四)面試考核

面試考核工作由單位人事部門負責具體組織實施，主要考核報考者的專業技術操作能力、語言表達溝通能力、舉止儀表等。面試考核成績排名前三的報考者入圍。

(五)體檢

按崗位招錄數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照事業單位錄用體檢相關管理規定執行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，進行遞補。

(六)考察

體檢通過人員參加醫院人事部門組織實施的考察。將對擬錄用人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察不合格，不予錄用。因考察不合格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，進行遞補。

(七)公示及錄用

根據考核、體檢和考察結果，確定擬錄用人員名單，并在發布公告網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，我院與錄用人員按照有關程序辦理手續。按照規定辦理備案、報到和相關手續;對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待問題查清后再決定是否聘用。

受聘人員應在規定時間內報到入職，因特殊情況不能按期報到的，須經我院相關部門批準同意后，可適當延長報到時間。未經批準同意的，視為自動放棄。

受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除合同。

四、有關事項說明

(一)提供的報名材料應真實可靠，對在報名、資格審查、考核、考察及體檢等環節中發現弄虛作假或與招錄崗位條件不符合者取消錄用資格。

(二)招聘的組織實施，若遇不可抗力因素，需要調整招聘工作安排的，信息將在公告發布網站公布，請考生隨時關注。

(三)本次招聘考試不指定輔導用書，不委托機構舉辦培訓班，請考生警惕。

政策咨詢：022-23142712

咨詢時間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

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附件1：天津市公安醫院招聘計劃

附件2：天津市公安醫院求職申請表(人事代理)

原標題:天津市公安醫院2025年人事代理制招聘方案