為進一步優化人才隊伍結構、合理配置人力資源，滿足醫院業務發展的需要，現面向社會公開招聘工作人員。

一

招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二

招聘條件和基本要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;

2.熱愛醫療衛生事業，愛崗敬業，事業心和責任心強，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神;

3.具備勝任崗位工作所需的學歷、專業及能力;

4.身心健康，具有履行職責的身體條件和心理素質;

5.年齡35周歲以下(1990年7月31日以后出生)，副主任醫師可放寬到45周歲(1980年7月31日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《重慶市合川區中醫院2025年三季度公開招聘工作人員需求情況表》(附件1)。

(三)學歷證明

考生應憑已取得的畢業(學位)證書報考，在境內(外)高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷(學位)證書或教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

(四)其他情況

有下列情形之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;

2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.人民法院公布的失信被執行人;

5.現役軍人;

6.在讀的非應屆畢業生;

7.曾主動放棄選擇入職我院或在我院自動離(辭)職的人員，及曾被我院解聘、未被續聘或試用不合格的人員;

8.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

三

招聘計劃

具體見附件1。

四

招聘程序

點擊查看》》二維碼

報名二維碼

(一)報名方式

1.應聘者通過網上報名，打開鏈接https://jsj.top/f/p81AXe，或掃描上方二維碼)，按提示正確填寫信息進行報名，并將簡歷、身份證、畢業證、學位證、報考崗位要求的專業技術資格證、執業證書等相關證件掃描件以及近期一寸同底免冠彩色照片投遞指定郵箱。

2.報名時間：2025年7月25日至2025年7月31日。

(二)資格審查

1.資格復審材料。參加資格審查的人員須提供本人有效身份證、學位證、畢業證、相關專業技術職務資格原件和復印件以及崗位要求的其他證明資料。

2.資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄。

3.資格審查工作由市重慶市合川區中醫院負責，報考人員提供的信息和資料必須真實有效，資格審查將貫穿招考工作全過程，任何階段如發現不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該報名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.對于符合招聘條件的人員，醫院將及時聯系，通知后續考試考核相關事宜。請報考人員校準個人郵箱、手機號碼。

(三)準考證領取

1.應聘者憑本人身份證到重慶市合川區中醫院人力資源科(1號四樓429室)領取，確因特殊報考人無法到場領取的，可以委托他人憑委托書和雙方的身份證復印件領取。

2.準考證領取時間以重慶市合川區中醫院發送的手機短信或“微信公眾號”發布通知為準，未領取準考證者視為放棄本次考試(考核)。

3.未領取準考證或遺失準考證而影響考試(考核)的責任由應聘者本人承擔。

(四)考試及考核

1.考試考核時間和地點：以發放的準考證為準。

2.考試方式

(1)筆試。采取閉卷的方式進行，總分100分?？荚噧热菀詧罂紞徫幌嚓P的專業理論知識為主。筆試范圍和比例由醫院根據報名情況研究確定，具體情況另行通知。

筆試后進入面試環節規則：進入面試或操作考試環節人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名成績相同，則并列進入。若實際參加進入面試環節人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

臨床護理崗位(7號崗位)筆試成績低于60分的不得進入技能操作考試。

(2)技能操作考試

技能操作考試內容為報考崗位對應的崗位工作專業技能操作。技能操作考試總分為100分，現場公布考試成績并簽字確認。技能操作成績低于70分的不得進入面試。

(3)面試。采取結構化面試，綜合考察考生的自我認知、溝通協調、應急處理、綜合分析等方面的能力，總分100分。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(4)考試總成績的計算

參加筆試、技能操作考試和結構化面試全部3個項目的崗位，考試總成績=筆試成績×30%﹢技能操作成績×40%+面試成績×30%。

參加筆試、技能操作考試和結構化面試中任意2個項目的崗位，每個考試項目分值占權重各總分的50%。

只參加結構化面試的崗位，考試總成績=面試成績。

筆試成績、技能操作成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數。

(五)公示及體檢

1.考試考核的總成績、體檢合格擬聘用人員名單均在合川區中醫院院內及微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

2.體檢人選按招聘名額，根據考試考核的總成績按到低分的順序確定(總成績相同的，以面試成績高的優先;面試成績相同的，以筆試成績高的優先;筆試成績相同的，以有工作經歷長者優先;工作經歷時長相同的，以專業技術職稱高的優先;專業技術職稱相同的，以取得時間長的優先)，體檢合格者予以錄用。

3.因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額，按缺額經醫院結合實際情況研究確定是否補錄及補錄的方式。不夠補錄的，則崗位名額相應空缺。

五

聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按程序辦理入職手續，簽署聘用合同;其工資福利待遇按相關規定執行。

聘用人員按規定實行試用期，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。符合制條件的，按流程參加區人社局、區衛健委統一組織的公開、考核招聘。

聘用的非在編人員須在合川區中醫院服務3-8年，未達到服務年限的按相關規定執行。

六

紀律及其他

(一)醫院紀檢辦對招聘進行全程監督，堅決杜決弄虛作假、徇私舞弊等現象，如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

(二)應聘者在招聘期間須保持通訊暢通，如因應聘人員個人原因或通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。

(三)本次招聘工作中涉及有關問題，如有咨詢，請聯系重慶市合川區中醫院人力資源科，聯系人：任老師，王老師。聯系電話：(023)42749935。

附件：重慶市合川區中醫院2025年三季度公開招聘工作人員需求情況表

重慶市合川區中醫院

2025年7月24日

原標題:重慶市合川區中醫院2025年三季度公開招聘工作人員簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/U9c4Lz3q8ncWppOWyXgzbA

（責任編輯：李明）