2025年河北保定市選聘中學教師106名公告

為滿足學校發展需要，根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)、《關于進一步優化事業單位人事管理服務的若干措施》(冀人社字〔2023〕178號)和《關于實施2023年高校畢業生就業創業推進計劃的通知》(保辦〔2023〕12號)等文件，面向社會公開選聘教師106名，其中：保定市第一中學36名、保定市第二中學50名、保定中學20名。

一、選聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優原則。

二、選聘方式

本次選聘采取直接面試考察的方式。

三、選聘崗位和數量

選聘崗位、數量、資格條件等詳見《2025年保定市第一中學、保定市第二中學、保定中學選聘教師崗位信息表》(附件1)。

四、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

1.部屬師范大學、省屬重點師范大學師范類專業本科及以上畢業生，學歷學位齊全(不含公費師范生、定向培養生、委托培養生、在職培養生，以及獨立學院畢業生)。

2.國內部分重點高校及重點學科本科及以上畢業生，學歷學位齊全(不含定向培養生、委托培養生、在職培養生以及獨立學院畢業生)。

3.碩士研究生及以上畢業生(留學回國人員須于2025年7月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證)，學歷學位齊全。

4.具有崗位要求相一致的中小學副高級及以上職稱的本科及以上畢業生，學歷學位齊全。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格、工作經歷等條件。

6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1989年7月29日至2007年7月29日期間出生)。符合以下條件可適當放寬年齡：

(1)碩士研究生學歷學位年齡放寬到40周歲;博士研究生學歷學位年齡放寬到45周歲。

(2)中小學高級教師年齡放寬到45周歲。

7.《崗位信息表》中除專業不限的崗位外，專業審核以畢業證為準。高中語文教師崗位還須具有普通話二級甲等及以上證書。

8.2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應學歷、學位和教師資格證，否則取消聘用資格。

9.機關企事業單位在職在編人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明。

(三)其他條件

應聘考生的年齡、工作經歷時間計算截止至報名開始之日，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)、農碩服務期，不能視為工作經歷。

(四)不在選聘范圍內人員

普通高等學歷教育(非在職)在讀學生(不含2025年應屆畢業生);試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;現役軍人。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;受到黨紀政紀處限未滿的人員;正在接受組織調查的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

應聘考生在所報考單位和主管部門有近親屬關系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、選聘程序

(一)發布公告

2025年7月28日，在保定市人力資源和社會局門戶網站事業單位招聘專題、保定市教育局網站發布公告。

(二)報名與資格審查

1.采取網上報名與資格審查和現場資格復審的方式。每名考生在發布的選聘崗位中僅限報考一個選聘崗位。所有崗位設置開考比例2:1，當報名人數與選聘崗位比例不足2:1時，則核減該崗位選聘數量或取消該崗位選聘，并適時發布補充公告。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其它崗位。

(1)報名網址：保定市人力資源和社會局門戶網站(網址https://rsj.baoding.gov.cn/下同)“保定市事業單位招聘專題”(http://222.222.176.217:81/下同)

(2)具體報名時間為2025年7月29日9：00至8月5日17：00，資格審查截止時間為8月6日12：00。現場資格復審時間為2025年8月6日-7日9：00-17：00，地點為報考學校。(保定市第一中學：保定市三豐中路39號圖書館二樓工作室;保定市第二中學：保定市天威中路351號，行政樓二樓會議室;保定中學：保定市蓮池區德寧路 289號4號樓102室。)

2.報名程序及注意事項：

(1)考生開始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內容，詳細全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網上考生報名流程”分步驟操作。

(2)網上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責，資格復審時，凡發現網上所填報信息與實際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應聘資格。

(3)網上報名須用有效《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報名系統填表和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統的重要標識，請務必牢記并保管好。

(4)考生按報名網頁上《提示說明》規范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統自動拒絕。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不得修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核不通過”的，可根據提示不通過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核不通過”而錯失改報機會。

3.現場資格復審需要提供的材料：

(1)《保定市事業單位招聘專題報名表》(從報名網站下載打印，審核狀態為通過)，填寫《保定市2025年選聘教師資格復審表》，自行下載打印一式兩份;

(2)身份證：本人身份證正反面復印(報名與考試時使用的身份證必須一致);

(3)學歷學位證明：提供畢業證、學位證、電子注冊備案表(學信網自行打印);研究生還需提供本科電子注冊備案表、畢業證、學位證;

(4)教師資格證書。2025年應屆本科畢業生須在2025年7月31日前取得與崗位要求相一致的教師資格證，如不能取得取消聘用資格;

(5)同版近期1寸藍底免冠照片，考生自行貼在報名表照片位置;

(6)有與崗位要求相應學段教師工作經歷的考生需提供年度考核表、社保等相關證明材料。

(7)國(境)外高校碩士研究生及以上畢業生，需提供教育部留學服務中心學歷、學位認證報告。

以上資料均須提供原件及復印件。

資格復審合格的考生進入面試。因報名時所填報信息不實、偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，不符合應聘條件或無故不按時參加資格復審者，取消進入面試及后續資格。同時，資格審查貫穿招聘全過程，無論任何環節，一旦發現不符合規定條件的，一律取消聘用資格。資格條件有關問題撥打咨詢電話(見《崗位信息表》)。

4.通過資格復審人員于8月11日登錄報名網站下載打印《面試通知單》。《面試通知單》載明面試的時間、地點和參加考試有關要求。面試時，考生須持有效期內的第二代居民身份證、打印的《面試通知單》，按照要求參加面試。

考生提醒：考生務必牢記報名時間、資格復審時間地點、打印《面試通知單》時間、面試時間等重要信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和面試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(三)面試

1.面試時間：8月14日-15日;面試地點：保定市競秀學校(保定市競秀區華潤首開熙悅九里北側210米)。

2.面試采取試講的方式，時間10分鐘。(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內容按報考崗位在現行教材中隨機確定。教材版本參照《保定市2025年公開選聘教師面試參考教材目錄》(附件4)。主要測試應聘人員的基本素質、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業知識、教態語態、板書設計等。同一專業編為同一組別、同一半天，試講同一內容。

3.根據最終應聘人數，確定組建面試評委會數量，每個評委會由7名評委組成，面試評委從異地選派專業人員擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點公布面試成績。

4.面試滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分者，取消進入后續環節資格。合格分數線以上人員按照崗位依據面試成績，從到低分按1：1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優先進入體檢程序的順序為：師范類專業畢業生、符合崗位要求學歷層次高的、符合崗位要求教學工作時間長的、年齡小的。

5.面試工作在紀檢監察人員監督下進行。

(四)體檢

參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。

(五)考察

嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢工作作為必要環節。通過查閱檔案、實地考察、座談等方式，對擬聘人員是否符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件等資格條件，對擬聘人員檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其思想政治表現、道德品質、工作能力和現實表現等情況進行考察考核。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。

如有體檢、考察不合格或自動放棄考生，取消聘用資格，在同一崗位達到面試合格分數線的考生中按成績依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考察。

(六)公示

根據面試成績及體檢、考察結果，確定擬聘用人員并在保定市人社局、保定市教育局官網及用人單位公眾號公示5個工作日，接受社會監督。

公示期間反映有問題并查有實據不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由用人單位主管部門提出意見決定是否聘用。對公示期內無異議的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按照有關規定辦理聘用手續。公示后不再進行遞補。

(七)聘用

公示無異議者，由市教育局會同用人單位報市人社、編辦、財政部門辦理聘用、流動、、增資、社會保險等手續，納入事業單位管理。

(八)試用

由市教育局會同用人單位按相關政策規定落實試用期管理制度。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

1.相關人員要認真執行回避等有關規定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。

2.在選聘過程中發現違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

3.選聘工作全程在紀檢監察部門監督、指導下進行，并歡迎社會各界監督。