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            2025內蒙古通遼經濟技術開發區衛生健康系統基層醫療衛生機構招聘10人公告

            為做好通遼經濟技術開發區2025年衛生健康系統基層醫療衛生機構公開招聘工作,按照《2025年開發區衛生健康系統基層醫療衛生機構公開招聘工作人員實施方案》,結合招聘單位實際需要,現將有關事宜公告如下:

            一、招聘計劃

            本次計劃公開招聘10名列編工作人員。具體崗位、條件等詳見《2025年通遼經濟技術開發區衛生健康系統基層醫療衛生機構公開招聘工作人員崗位表》以下簡稱《崗位表》。

            二、招聘條件

            (一)基礎條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

            3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;

            4.品行端正,具有較強的事業心和責任感。

            (二)資格條件

            1.學歷條件:大學本科及以上,具體以《崗位表》規定為準。

            2.年齡條件:年齡在18周歲以上,35周歲以下,即1989年8月7日(不含)至2007年8月7日(含)期間出生。

            3.具有與所報崗位相應的資格證書,具體要求詳見《崗位表》。

            4.以上資格條件取得時間截至報名開始日之前(不含報名開始日)。

            5.2025年應屆高校畢業生學歷、學位取得日期截至2025年7月31日(含)。

            6.崗位要求的其他資格條件。

            7.適應崗位要求的身體條件。

            (三)有下列情形之一的,不得應聘

            1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業的普通高校應屆高校畢業生);

            2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位在編工作人員;

            3.通遼經濟技術開發區衛生健康系統在編人員;

            4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

            5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

            6.現役軍人;

            7.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;

            8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

            三、招聘程序

            本次招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、繳費、面試、資格復審、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

            (一)發布公告

            公開招聘公告在通遼經濟技術開發區官方網站(https://kfq.tongliao.gov.cn/)和通遼開發區公眾號上發布。后續相關環節通知、公告、公示等均在通遼經濟技術開發區官網及通遼開發區公眾號上發布,不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知。網站公布的信息,因考生未仔細閱讀而造成的后果由考生自負。

            (二)報名

            1.報名采取網上報名方式進行,應聘人員需登錄報名網址(http://kaowu.nmltrcjt.com)進行線上報名,為避免網絡擁堵請考生盡早報名。

            2.報名時間:2025年8月7日9:00至2025年8月13日17:00。

            3.本次公開招聘開考比例為2:1。每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件,對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

            4.報名采取考生承諾制,報名時,應聘人員須在報名網站上下載《考生誠信承諾書》,認真閱讀并本人簽字。然后按公告要求如實填寫報名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。

            5.應聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從???本科)畢業至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

            學習經歷:要填寫上學(??啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

            工作簡歷:截至報名開始之日的工作經歷,要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

            6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后,應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發現錯誤的請及時修改(提示:應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

            7.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節輕重,給予處理。

            8.報名需要上傳以下材料:

            (1)本人有效期內居民身份證原件(正反面);

            (2)資格證原件;

            (3)各學歷階段畢業證書和學位證書原件。2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的,須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印)。留學回國人員以留學取得學歷應聘的,除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外,還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件。輔修的第二學位不允許報考;

            (4)報考人員屬于機關或事業單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報考的證明材料(加蓋公章),并注明是否已過試用期和最低服務年限;

            (5)經本人簽字的《考生誠信承諾書》;

            (6)崗位要求的其他材料原件。

            (三)資格初審和繳費

            1.資格初審時間:2025年8月7日9:00至2025年8月13日19:00;資格初審未通過的應聘人員可重新提交材料,逾期不再受理。

            2.資格初審工作在網上進行,由開發區衛健委組織招聘單位對應聘人員提交的信息進行集中資格審核,按照報考條件對照應聘人員所填報的各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的,資格初審不予通過;對弄虛作假的,將取消聘用資格。

            3.應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。“審核不通過”的,可根據提示的不通過原因,修改信息并重新提交審核,“審核通過”的,不得改報其他崗位。

            4.資格初審通過的應聘人員須按照要求在報名網站進行繳費,繳費時間2025年8月7日9:00至2025年8月13日22:00。繳費即確認報名。考試收費70元/人(其中報名費20元,考務費50元)。因個人原因面試缺考的不予退費。請在繳費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份,以備資格復審。未在規定時間內完成繳費的視為放棄應聘。

            5.2025年全日制普通高校應屆畢業生、農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉享受最低生活家庭的應聘人員免交報名費、考務費,2024年全日制普通高校畢業生減半收取。符合減免條件的應聘人員報考費的減免采取先交后退方式進行。報考者在面試結束后20天內,將減免報考費申請表、本人身份證、畢業證和相關證明材料(標明人員類別和聯系電話)掃描后合成一個PDF格式文件發送至郵箱luanlifeng@nmltkj.com。城鄉低保家庭的應聘人員需提供低明或低,低明在2025年8月7日(不含)以后由旗縣(市、區)以上民政部門加蓋公章,低應有2025年1月1日以后有效的年檢信息,沒有年檢信息的,由當地旗縣(市、區)以上民政部門在原件上另行加蓋公章,要求落款時間在2025年1月1日以后,農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶證明、脫貧(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡掃描件。審核無誤后減免費用在15個工作日內原路退回,退費詳詢電話0475-8818666。對弄虛作假者,一經發現,取消考試及聘用資格。

            6.報名的應聘人員需于2025年8月15日9:00——8月17日早7:00前在報名網站(http://kaowu.nmltrcjt.com)下載打印《面試準考證》。

            (四)面試

            1.應聘人員憑《面試準考證》和個人有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會卡或護照,四者有其一即可)進入考點并按規定時間到指定地點參加面試,未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

            2.面試具體時間、地點請應聘人員隨時關注通遼經濟技術開發區官方網站(https://kfq.tongliao.gov.cn/)和通遼開發區公眾號。

            3.面試采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分100分,成績當場公布。

            4.面試時須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的,按零分處理。

            5.面試成績保留小數點后三位數(四舍五入)。面試成績須達到60分及以上,方可進入下一環節。

            (五)資格復審

            1.資格復審工作由開發區衛健委負責組織實施。

            2.按照每個崗位面試成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數,等額確定進入資格復審范圍的人員。面試成績相同的,另行加試后等額確定進入資格復審范圍人員。資格審查貫穿招聘全過程,在各環節及試用期內發現應聘人員不符合應聘資格條件的,均可取消其應聘資格或聘用資格。

            3.應聘人員應提交報名時上傳的所有證件的原件及復印件。還需提供以下材料:

            (1)《報名登記表》一式二份;

            (2)本人有效期內居民身份證原件(正反面)及復印件;

            (3)資格證原件及復印件;

            (4)各學歷階段畢業證書和學位證書原件及復印件。2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的,須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印)。留學回國人員以留學取得學歷應聘的,除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外,還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。輔修的第二學位不允許報考;

            (5)報考人員屬于機關或事業單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報考的證明材料(加蓋公章),并注明是否已過試用期和最低服務年限;

            (6)本人簽字的《考生誠信承諾書》;

            (7)崗位要求的其他材料原件及復印件。

            (六)體檢和考察

            資格復審合格人員進入體檢和考察環節。

            1.體檢。體檢在指定體檢機構進行,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生,取消聘用資格。

            2.考察??疾旃ぷ饔砷_發區衛健委成立專項考察組(2人以上正式人員)具體組織實施,考察對象為體檢合格的應聘人員??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

            考察工作突出政治標準,重點了解被考察人員的政治表現、政治傾向和政治素質以及鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況,考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,根據需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況。應聘人員考察不合格的,經開發區衛健委、開發區衛生健康系統事業單位公開招聘工作領導專班研究確定后,取消聘用資格。

            (七)公示和聘用

            1.公示。根據體檢和考察結果等,確定擬聘用人員,并按要求對擬聘用人員統一在通遼經濟技術開發區官方網站和開發區公眾號上公示,公示期為5個工作日。公示階段發現問題且查有實據影響聘用的,取消聘用資格;對發現的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用。

            2.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規定實行試用期制度。初次就業的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用。

            四、取消聘用資格情形

            (一)未在規定時間內參加體檢或在體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格;

            (二)考察不合格的,取消聘用資格;

            (三)公示階段發現問題且查有實據影響聘用的,不予聘用;對發現的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用;

            (四)2025年應屆畢業生未在7月31日(含)前取得畢業證的,取消聘用資格;

            (五)辦理聘用備案手續前,被錄取為全日制高校學生(已報到注冊)的或被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的,取消聘用資格;

            (六)聘用通知下發后一個月內,無特殊情況未報到或拒不辦理聘用備案手續的,取消聘用資格,記入本人誠信檔案;

            (七)擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;

            (八)試用期間或期滿考核不合格的。

            五、其他事項

            (一)本次公開招聘均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等,均與本次公開招聘無關。

            (二)本次公開招聘在資格復審、體檢、考察、公示環節出現空缺時,均按面試成績從到低分的順序依次遞補。同一環節同一崗位最多遞補1次。公示后無異議的,辦理入職手續和試用期等階段不再遞補。

            (三)公開招聘公告中未盡事宜及有關信息,由開發區衛生健康系統事業單位公開招聘工作領導專班研究決定后,在通遼經濟技術開發區官方網站和開發區公眾號上發布相關公告,請應聘人員隨時關注。

            (四)本方案由通遼經濟技術開發區衛生健康系統事業單位公開招聘工作領導專班辦公室負責解釋。

            咨詢電話:0475-8629025(請于工作時間撥打)

            工作時間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

            技術支持電話:0475-8818666(請于報名期間的工作時間撥打)

            點擊下載>>>

            附件1招聘工作人員崗位計劃表-10人.xlsx

            附件2考試誠信承諾書.doc

            附件3減免報考費申請表.docx

            原標題:通遼經濟技術開發區衛生健康系統基層醫療衛生機構2025年公開招聘公告

            文章來源:https://kfq.tongliao.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250731_975807.html

            (責任編輯:李明)

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