4.面試：

面試成績滿分100分;60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。未在規定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。面試時間、地點另行通知。

5總成績：

臨床醫學類考生：總成績(按100分計算)=試工成績×60%+面試成績×40%。非臨床醫學類考生：總成績(按100分計算)=筆試成績×30%+試工成績×40%+面試成績×30%。報名同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績者，加試采取面試的形式開展。根據總成績從到低分按照崗位引進數1:1比例確定體檢人員。

(四)體檢

1.按招聘崗位及人數1︰1的比例確定體檢人選。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定組織實施，體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。具體時間、地點另行通知。

2.未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘者對體檢結果有異議申請復查的，自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，由我院另行指定三級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按照成績由到低分的原則，依次等額遞補。

(五)政審

1.伊犁州奎屯醫院對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應聘者的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。

2.重點核實應聘人員是否符合規定的報名資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

3.政審合格人員需到組織人事科領取《伊犁州奎屯醫院招聘政審表》到所在社區、派出所簽字蓋章。

(六)公示

按照規定程序和標準，將資格審查、考核、體檢、政審結果全部合格的人員確定為擬聘用人員。通過伊犁州奎屯醫院公示欄及中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com)行公示，公示期限為5個工作日。

(七)簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同，確定勞動關系。聘用后醫院將依法為聘用人員繳納社會保險。凡擬聘人員無正當理由、逾期未簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

招聘崗位出現空缺，可進行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入圍考核人員中按總成績由到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、政審、公示和聘用。

事業單位面向社會公開招聘編制外聘用人員按規定實行試用期制度。試用期為3個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

(八)相關待遇

1.根據《伊犁州奎屯醫院引進人才管理辦法(修訂)》，領軍人才、、學術骨干人才、高學歷人才、急需緊缺人才嚴格按照人才引進相關政策，確保人才能夠在醫院獲得良好的職業發展和生活。

2.薪酬福利。經錄用的人員，工資調整、績效獎金、津貼補貼等，均嚴格參照國家政策并結合醫院有關規定執行。

3.綜合福利體系。員工可享受國家和所在單位規定的各類法定休假，如帶薪年休假、病假、婚假、產假等，員工的休息權益。同時，醫院提供豐富的福利待遇，包括但不限于節日福利、健康體檢等。此外，醫院按照國家規定為員工繳納五險一金，構建完善的社會體系，讓員工無后顧之憂。

四、招聘信息發布

本次招聘公告在中國新疆人才網(https://www.xjrc365.com)、伊犁州奎屯醫院官方微信公眾號(微信搜索：ylzktyy)發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

五、招聘紀律與監督

(一)本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定的參照有關要求給予處理或處分。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注發布的公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，責任由報考人員自行承擔。

(三)其他未盡事宜按有關文件規定執行。

(四)監督電話：0992-3286842。

六、其他事項

(一)本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(二)相關事項通知群：報考的所有考生加入微信報名群，群內嚴格遵守有關規定。

(三)本公告未盡事宜，由伊犁州奎屯醫院組織人事科負責解釋。咨詢電話：13369928611。

附件1伊犁州奎屯醫院2025年專業技術人員招聘崗位表.doc

附件2伊犁州奎屯醫院面向社會公開招聘編制外人員報名表.doc

伊犁州奎屯醫院

2025年8月1日

原標題:伊犁州奎屯醫院面向社會公開招聘編外聘用人員公告

文章來源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/2d3eb95deb91584cb0196f917fee63ab

（責任編輯：李明）