2025廣東中山火炬開發區人民醫院招聘總會計師1人公告

中山火炬開發區人民醫院(中山市第六人民醫院)是中山火炬高技術產業開發區管理委員會舉辦的公立醫院，是中山市東部地區規模、實力最強，集醫療、科研、教學、預防保健于一體的公立三級綜合醫院，系中山市區域中心醫院，是國家“愛嬰”醫院、國家衛生健康委重點推廣項目基地、廣東省普通高等醫學院校教學醫院、廣東省博士后創新實踐基地、暨南大學和廣東藥科大學的碩士研究生聯合培養基地、廣東省中醫康復示范單位、廣東省眼健康科普基地、廣東省3D打印應用轉化工程技術研究中心臨床基地、中山市干部保健基地、中山市中西醫協同“旗艦”醫院。醫院坐落于中山火炬開發區逸仙路123號，院區占地面積186畝，現有建筑面積近12萬㎡，編制床位1000張。醫院規劃建設二期工程建筑面積近10萬㎡，新增床位600張，建成后醫院床位可達到1600張。

為深化中山市醫藥衛生體制改革，公立醫院經濟活動科學化、精細化管理水平，強化內部控制、運營效益，根據《關于加快推進三級公立醫院建立總會計師制度的意見》(國衛財務發〔2017〕31號)等有關規定，中山火炬開發區人民醫院現面向全國公開招聘總會計師。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

中山火炬開發區人民醫院總會計師1名。

二、崗位說明

(一)中山火炬開發區人民醫院總會計師由中山火炬開發區人民醫院管理，按照《關于加快推進三級公立醫院建立總會計師制度的意見》有關職責和權限，協助院長管理醫院經濟和運營工作，并承擔相應的領導和管理責任，依據國家法律法規組織領導醫院的經濟管理和會計核算工作，參與醫院重大財務、經濟事項的決策并對執行情況進行監督。

(二)總會計師實行合同制，不納入事業編制管理。

(三)總會計師實行任期制，任期四年，試用期6個月，到期后視工作表現決定是否續聘。

(四)總會計師實行定期考核制度，由中山火炬開發區人民醫院負責，考核結果作為待遇發放以及聘任的重要依據。

三、招聘條件

(一)具備良好的政治素質，堅持原則、廉潔奉公、誠實守信、客觀公正，具有擔當精神。

(二)具備全面、扎實的醫療衛生行業業務知識，熟悉行業情況，具備較強的組織領導能力、決策能力、創新能力和財務管理能力。

(三)年齡在45周歲以下，熟悉財經法規，精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業知識，有三級公立醫院財務管理工作經驗，并具備下列條件之一：

1.具備財經類高級專業技術資格，或者具有注冊會計師資格并從事財務會計工作5年以上;

2.取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面財務會計工作的時間不少于3年;

3.從事財務、會計、審計、資產等管理工作不少于15年，擔任經濟管理部門主要領導職務3年以上。

(四)身體健康，能夠勝任本職工作。

(五) 符合公立醫院總會計師的其他任職資格要求。

年齡和工作經歷計算截止時間為2025年8月8日;45周歲以下為1979年8月8日后出生。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名方法：配送材料報名或現場報名。

2、報名時間：2025年8月8日至2025年9月4日(配送材料報名以信件寄出時間為準，現場報名時間為工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。

3、報名提交材料及要求:報名者須按照以下材料要求于規定時間內進行報名。

(1)《中山火炬開發區人民醫院總會計師報名表》(見附件)。

(2)居民有效身份證復印件(正反面復印)。

(3)學歷、學位證書復印件。

(4)專業技術資格證書復印件。

(5)工作經歷證明材料(提供工作經歷證明、社會保險參保繳費證明原件、勞動合同復印件的其中兩項或以上)。

(6)任職經歷證明材料。

(7)近期1寸正面免冠半身標準彩色照片2張。

4、聯系方式：廣東省中山市火炬開發區逸仙路123號中山火炬開發區人民醫院綜合服務樓418人事科(聯系人:尹先生張女士，聯系電話：0760-28152242)。

配送材料報名者需在筆試時提供報名材料原件進行驗印，現場報名者需在報名時提供報名材料原件進行驗印。報名者須誠信報名，凡提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)資格初審

根據招聘條件和報名材料進行資格初審。資格審核結果和考試安排將由中山火炬開發區人民醫院(請保持手機通訊正常)通知。

(三)考試

本次考試采用“筆試+面試”的方式進行。考試具體事項由中山火炬開發區人民醫院另行通知。

1、筆試

(1)筆試成績合格分數線為60分，滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，低于合格分數線的，不能進入面試。

(2)以筆試成績由到低分的順序，按1：3的比例確定面試對象。成績相同的，視為并列。面試人數如果達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

(3)筆試成績及面試人員名單于考試結束后10個工作日內在中山火炬高技術產業開發區管理委員會門戶網站上公布。

2、面試

(1)面試科目為結構化面試，滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位。面試成績合格線由中山火炬開發區人民醫院劃定，低于合格分數線的，不計算考試總成績,不能進入體檢。

(2)面試由中山火炬開發區人民醫院組織，在考生面試完畢后當場評分、統分，向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。

3、考試成績

考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位。總成績合格線由中山火炬開發區人民醫院劃定。總成績按從高至低的順序排名，根據崗位擬招聘人數等額確定體檢對象。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

(四)體檢

體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，具體體檢安排另行通知。

(五)考察

體檢合格者確定為擬考察人選，參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。

(六)確定擬聘人選

根據考察情況，確定擬聘人選。

(七)公示

擬聘人選在中山火炬高技術產業開發區管理委員會網站公示5個工作日。

(八)聘用

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。

六、薪酬待遇

參照《中山市市屬公立醫院總會計師管理辦法》相關規定。