為確保錫林浩特市2025年公開招聘基層醫療衛生機構 專業技術人員工作順利進行，根據《關于加強基層醫療衛生 機構編制使用開展專業技術人員招錄工作的通知》(內衛基 層字〔2025〕129號)、《關于做好2025年基層醫療衛生機 構專業技術人員公開招聘工作的通知》(錫衛發〔2025〕42 號)有關規定，制定本簡章。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，本次錫林浩特市 基層醫療衛生機構面向社會公開招聘事業編制專業技術人 員5名，其中：“項目人員”崗位招聘2人、“高校畢業生” 崗位招聘2人、“普通崗位”招聘1人。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

“項目人員”是指服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下統稱“項目人員”,最低服務或服役滿2年)。

“服務基層項目人員”是指自治區黨委組織部牽頭組織實施的高校畢業生到嘎查村任職人員、自治區人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員及貧困家庭高校畢業生等基層公益性崗位;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委 牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

“大學生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和 保送)的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

“高校畢業生”是指2025年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位(不將簽訂就業協議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業生。其中：

(一)國家統一招生(含 自主招生和保送)的擇業期內(含2023年度、2024年度) 未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢 業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指 導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生崗位。

(二)2023年1月1日 至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘高校畢業生崗位。

(三)參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘高校畢業生崗位。

二、招聘條件

(一)應聘人員須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1984年8月18 日(不含)至2007年8月18日(含)期間出生人員)。對 蘇木鄉鎮衛生院已聘用工作滿5年并取得中、高級職稱的專 業技術人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1979年8月18 日(不含)之后出生人員);

7.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業及其他條件。 報考人員學歷條件須符合《醫師資格考試報名資格規定 (2014版)》(國衛醫發〔2014〕11號);在符合專業等 其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可 報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報 名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/p>

應聘人員各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得 時間，截止日期為2025年8月18日(不含)之前。

(二)下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等學校全日制?？粕⒈究粕⒀芯可?

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作 人 員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員， 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊 等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.錫林郭勒盟在編在崗醫療衛生專業技術人員;

7.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回 避關系崗位的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他 情形人員。

(三)落實“兩個同等對待”政策，面向社會招收的住 院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓 合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對 待;經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按碩 士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則 上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

三、招聘程序

( 一)報名與資格審查

1.本次招聘采用網上報名、網上資格審查方式進行，應 聘人員登錄報名網站自行注冊后進行網上報名。

報名網站： http://112.125.25.53/x1ht202502/

2.報名與資格審查分兩個階段進行

第一階段：項目人員崗位、高校畢業生崗位報名時間為 2025年8月18日9:00至8月19日17:00,資格審查時間為2025年8月18日9:00至8月19日18:00。

第一階段報名結束后，將無報名資格審查通過人員的項 目人員崗位、高校畢業生崗位，予以取消開考，并將其轉為 普通崗位，安排到第二階段報名。調整后的崗位，于2025 年8月19日晚在錫林浩特市衛生健康委員會微信公眾號上公布。

第二階段：普通崗位報名時間為2025年8月20日9:00 至8月21日17:00,資格審查時間為2025年8月20日9:00至8月22日12:00。

3.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對 照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

4.報名時，應聘人員須按要求填寫《報名登記表》信息， 并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照 (jpg格式、大小為 20KB以下 )。

5.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？?本科) 畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫 或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學(?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限 ”。

應聘“高校畢業生”崗位的2023年度、2024年度應聘 人員，需要在學習經歷里填寫戶口、檔案、組織關系保留單位。

6.報名需要上傳的材料：

(1)《誠信承諾書》(見附件2,由本人簽字后上傳);

(2)有效期內二代居民身份證(正反面);

(3)畢業證、學位證;

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告(從中國高等教育學生信息網 http://www.chsi.com.cn 下載打印)。留學回國人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(5)應聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件;“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件;

(6)應聘“高校畢業生”崗位的2023年度、2024年度畢業生，須提供畢業院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明;

(7)招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料。

7.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

8.應聘人員在網上提交報名信息后應隨時登錄報 名網站查詢自己的資格審查結果，審查通過后不能再修改報名信息。

9.本次招聘不收取報考費，資格審查通過，即為報名。

溫馨提示：以上報名材料均以圖片形式上傳至報名系統 (拍照內容必須清晰可見);應聘人員須保持所留聯系方式 通訊工具的暢通，確保能夠及時聯系，通知相關事項，如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯系的，責任自負;報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

(二)考試

1.考試采取筆試方式進行，不設開考比例，劃定筆試總 成績最低合格分數線50分。筆試總成績未達到最低合格分 數線的人員不得進入下一環節。

2.筆試地點設在錫林浩特市，筆試時間及考場地址詳見準考證。筆試準考證打印時間另行通知。應聘人員憑有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會卡(四證之一) 和準考證參加筆試。

3.筆試滿分100分，筆試成績保留2位小數。筆試科目 為《臨床醫學專業知識測試》,應聘人員須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定語言文字作答的，按零分處理。

4.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡 爾族應聘人員，在筆試成績上加0.5分。請應聘人員認真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

5.筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.應聘人員筆試總成績在錫林浩特市衛生健康委員會微信公眾號上公布。

7.對無人報名或筆試后形成的空缺崗位，可從符合調劑 招聘條件人員(符合調劑招聘崗位應聘條件，筆試成績達到 最低合格分數線且未進入體檢環節)中，按照筆試總成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進行調劑招聘。

(三)體檢

1.從每個崗位應聘人員中，按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入體檢環節人員最后一名筆試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，通過加試辦法等額確定進入體檢環節人員。

2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢在指定的醫療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定進行。應聘人員無 正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等 導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔 案。

3.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。 對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

( 四 ) 考 察

1.對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，復審考察對象是否符合規定的應聘條件。應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合 增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”, 是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要 求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾煲话悴扇€別談 話、實地走訪、審核人事檔案、資格審查材料、查詢社 會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。

(五)公示與聘用

1.將考察合格人員在錫林浩特市衛生健康委員會微信公眾號上公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續。招聘單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特 殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。聘用人員須在招聘單位完成最低服務年限(含試用期),服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等。聘用人員單方違約的，將記入全區事業單位公開招 聘誠信檔案，記錄期為三年。招聘單位在聘用人員的《事業單位聘用工作人員審批表》《事業單位聘用合同》中注明最低服務年限。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)。

(2)在辦理聘用手續前成為在讀全日制學生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)擬聘用人員未在規定時限內到招聘單位報到的。

(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛 作假等影響聘用的。

四、紀律監督

(一)本次招聘工作受錫林浩特市紀委監委駐農牧和科技局紀檢監察組和錫林浩特市人力資源和社會局監督。

(二)本次招聘違紀違規行為認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部第35號令)執行。

(三)本次招聘崗位回避和履職回避，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

五、其他事項

(一)本次招聘筆試后各環節出現缺額的，在印發聘用文件之前，按照筆試總成績由高到低的順序，可依次等額遞補。

(二)本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員報考指南》執行。

(三)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。

(四)本次招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

咨詢電話：0479-8239706(市衛生健康委員會)

監督電話：0479-8102693(市紀委監委駐農牧和科技局 紀檢監察組)

0479-8108019(市人力資源和社會局)

附件：

1.招聘崗位表

2.誠信承諾書

錫林浩特市公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員工作領導小組

2025年8月12日

原標題:錫林浩特市2025年公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員簡章

文章來源:http://www.xmpta.org.cn/rlzyfwzx/tzgg/2025081219495413500/index.shtml

（責任編輯：李明）