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            2025江蘇蘇州市張家港市基層公共服務(wù)崗位招聘14人公告(第一批)

            根據(jù)蘇州市人力資源和社會局《關(guān)于做好2025年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人保就〔2025〕6號)文件精神,我市將開展基層公共服務(wù)崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘對象及基本條件

            (一)張家港市戶籍畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生(“畢業(yè)五年內(nèi)”即2021屆~2025屆,起始日期以畢業(yè)證書記載日期為準),年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1989年8月19日至2007年8月26日期間出生),具有本科及以上學歷,處于失業(yè)狀態(tài),并辦理失業(yè)登記或當前社保未處于正常參保狀態(tài)。“2025年畢業(yè)生”是指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且報名時無工作單位的人員;2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向“2025年畢業(yè)生”崗位;參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報名截止前)的,可應(yīng)聘面向“2025年畢業(yè)生”崗位;以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報名截止前)的,可應(yīng)聘面向“2025年畢業(yè)生”崗位。

            (二)熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求。

            (三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

            (四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生;

            2.與報考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,以及明確規(guī)定應(yīng)當回避的崗位;

            3.報名截止前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到相應(yīng)崗位的人員;

            4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

            二、招聘崗位及要求

            三、招聘程序

            招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。

            (一)個人報名

            符合條件的人員,從張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn)(首頁—政務(wù)服務(wù)—專題服務(wù)—就業(yè)創(chuàng)業(yè)—招考就業(yè))或張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com)(首頁—招考公告)下載《張家港市2025年基層公共服務(wù)崗位招聘報名表》(附件)填好后,攜帶相關(guān)證明材料的原件及復印件至張家港市人力資源開發(fā)有限公司進行現(xiàn)場報名,每人限報1個崗位。

            報名時間:2025年8月19日~8月26日(周六、周日除外),上午9:00-11:00,下午13:30-16:00。報名地點:張家港市華昌路3號港城大廈主樓7樓711室。咨詢電話:56328318。

            (二)資格審查

            報名需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、2寸正面免冠照片1張、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料。應(yīng)聘崗位所要求取得的學歷等須于報名前取得。所提供的材料必須齊全且真實有效。

            (三)考試方案

            1.筆試。筆試采取閉卷筆試,筆試成績以百分制計算,設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分,按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

            2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,面試成績實行百分制,設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不計算總成績。

            3.成績計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績,總成績按從到低分的順序,以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的,取筆試成績高者,再相同的則組織加試),以上成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考試成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天公布。

            (四)體檢

            體檢工作按照的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄取。具體體檢時間、地點另行通知。

            (五)考察

            體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因報考者體檢、考察不合格,或者主動放棄出現(xiàn)計劃缺額時,按該職位報考人員總成績從到低分進行依次遞補。

            (六)公示

            體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在張家港市人民政府網(wǎng)站(http://www.zjg.gov.cn)和張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com)上進行公示,公示期為7個工作日。

            (七)崗前培訓和錄用

            對于公示無異議的,組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

            四、政策待遇

            被錄用的人員,由用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險及公積金等。在勞動合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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            張家港市2025年基層公共服務(wù)崗位招聘崗位表

            張家港市2025年基層公共服務(wù)崗位招聘報名表

            原標題:張家港市2025年基層公共服務(wù)崗位招聘公告(第一批)

            文章來源:https://www.zjgrc.com/news?id=%2BKw1D5Vu3o%2BtJQl7GBuM2JCTmTLk4%2B%2Fs

            (責任編輯:李明)

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